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Patrocinador de visa H1BConsultoríaLegalMarketing
Intact es una compañía centrada en los seguros que ofrece oportunidades profesionales en áreas como ventas, atención al cliente, gestión de siniestros, tecnología, suscripción de riesgos, trabajo actuarial, finanzas, asuntos jurídicos, marketing, administración, operaciones y recursos humanos. Sus puestos apoyan a una amplia variedad de equipos empresariales y especializados que trabajan para modernizar el sector de los seguros mediante la colaboración y la innovación. Intact también destaca un entorno laboral inclusivo en el que las personas pueden desarrollar sus habilidades, contribuir a un trabajo significativo y construir su trayectoria profesional en diversas áreas.
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Empleos de la empresa

Desarrollador/a de Software Senior – Guidewire, Java y Angular (bilingüe francés/inglés)

Ayuda a migrar la plataforma Guidewire BillingCenter de Intact a Cloud SaaS mientras desarrollas servicios Java y funcionalidades de negocio. Trabaja con QA, analistas y partes interesadas en un entorno híbrido canadiense.

CACanadá
101.800 $ – 124.400 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
GuidewireJavaNubeSpringSpring Boot

Descripción

  • Apoyar la migración de Guidewire BillingCenter a su plataforma Cloud SaaS
  • Desarrollar y mejorar funcionalidades que respondan a las necesidades de los usuarios
  • Diseñar soluciones, investigar problemas y recomendar enfoques adecuados
  • Estimar el esfuerzo necesario para el trabajo asignado
  • Crear, probar, depurar y documentar soluciones de software
  • Desarrollar aplicaciones y servicios Java en un entorno de entrega Agile
  • Colaborar estrechamente con los equipos de control de calidad, analistas de negocio y otras partes interesadas
  • Participar con la comunidad de desarrolladores para mejorar las prácticas, herramientas y procesos
  • Promover y aplicar las mejores prácticas de desarrollo de software

Requisitos

  • Título universitario en Ciencias de la Computación o una combinación equivalente de formación y experiencia pertinentes
  • Al menos dos años de experiencia en desarrollo con una plataforma Guidewire
  • Sólida experiencia en desarrollo con Java
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y colaboración
  • Se requiere fluidez en francés e inglés
  • Se requiere autorización para trabajar en Canadá
  • La certificación de Guidewire se considera una ventaja
  • La experiencia con Guidewire Cloud SaaS se considera una ventaja
  • La experiencia en la migración o actualización de una plataforma Guidewire se considera una ventaja
  • La experiencia con Guidewire BillingCenter se considera una ventaja
  • La experiencia con Spring Boot se considera una ventaja
  • La experiencia con Cucumber y RestAssured se considera una ventaja
  • La experiencia con Git se considera una ventaja
  • El conocimiento de JIRA y Confluence se considera una ventaja
  • La experiencia en incorporar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD se considera una ventaja
  • La experiencia trabajando en un entorno Agile se considera una ventaja
  • El conocimiento del sector de seguros de daños y responsabilidad civil se considera una ventaja
  • El conocimiento de los procesos de facturación y cobro se considera una ventaja
  • Espíritu de equipo demostrado, compromiso y actitud colaborativa
  • Enfoque independiente, abierto y motivado para contribuir al éxito compartido
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Gran capacidad de organización y de síntesis de información
  • Comunicación clara y colaboración eficaz entre equipos

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles, incluido un modelo híbrido
  • Opción de comprar hasta cinco días libres adicionales al año
  • Varias ayudas para el bienestar físico y mental, incluida la telemedicina y una cuenta de bienestar
  • Plan de acciones y otras oportunidades de ahorro que suman hasta el 12 % del salario o más
  • Plan de bonificación anual con un pago potencial de hasta el doble del objetivo
  • Plan de compra de acciones para empleados con una aportación de Intact del 50 % sobre las acciones netas
  • Plan de pensiones de prestación definida con posibilidad de ingresos garantizados de por vida
  • Adaptaciones y ajustes laborales para empleados con discapacidades

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