Doris Peters & Asociados
Doris Peters & Asociados
Doris Peters & Asociados es una firma de consultoría en recursos humanos con sede en Costa Rica que ofrece servicios de gestión del talento y del personal a empleadores y personas en busca de empleo. Con más de 27 años de experiencia, presta servicios a clientes multinacionales y locales mediante consultoría de RR. HH., reclutamiento y selección de candidatos, gestión de nóminas y externalización, desarrollo de competencias y proyectos estratégicos en recursos humanos y finanzas. Sus servicios para candidatos incluyen la elaboración de currículums y preparación para entrevistas, y su bolsa de empleo conecta a quienes buscan trabajo con empleadores.

Desarrollador/a júnior de software full stack (.NET)

Desarrolla software empresarial, de IA y en la nube con .NET para una empresa tecnológica con sede en Estados Unidos. Crea soluciones integradas para clientes de manufactura, distribución y servicios especializados.

Descripción

  • Crea y mantiene aplicaciones web, de servidor y móviles con tecnologías .NET modernas.
  • Desarrolla aplicaciones en la nube escalables, API REST, integraciones y servicios.
  • Implementa funcionalidades para portales web, aplicaciones móviles, sistemas de plantas de manufactura y plataformas de colaboración.
  • Conecta aplicaciones con sistemas ERP y CRM, Microsoft 365 y servicios de terceros.
  • Colabora en el desarrollo de soluciones de IA que abarcan aprendizaje automático, OCR, visión artificial, procesamiento del lenguaje natural e IA generativa.
  • Crea paneles de Power BI y otras soluciones empresariales basadas en datos.
  • Contribuye al diseño de soluciones, las revisiones de código, las pruebas de software y los flujos de trabajo de CI/CD.
  • Trabaja con equipos de ingeniería multidisciplinarios de Costa Rica y Estados Unidos mediante métodos ágiles Lean.
  • Apoya la mejora continua, la calidad del código y las buenas prácticas de desarrollo de software.

Requisitos

  • Sólidos conocimientos de C#, .NET, ASP.NET y SQL Server.
  • Experiencia con JavaScript y/o TypeScript y desarrollo web moderno.
  • Conocimientos de API REST, aplicaciones en la nube e integraciones de sistemas.
  • Experiencia con Git, Visual Studio y/o VS Code, pruebas de software y prácticas actuales del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Familiaridad con flujos de trabajo de CI/CD y desarrollo en la nube.
  • Licenciatura en informática, ingeniería de software o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente.
  • De uno a tres años de experiencia laboral pertinente.
  • Nivel intermedio a avanzado de inglés hablado y escrito.
  • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para colaborar y trabajar de forma independiente en equipos ágiles.
  • Deseable: Experiencia con plataformas y herramientas en la nube como Azure, GCP, Docker, Kubernetes y computación sin servidor.
  • Deseable: Conocimientos de desarrollo frontend y aplicaciones móviles multiplataforma.
  • Deseable: Experiencia con IA, aprendizaje automático, IA generativa y aplicaciones basadas en LLM o RAG.
  • Deseable: Conocimientos de datos, analítica, Power BI e inteligencia empresarial.
  • Deseable: Experiencia con sistemas ERP o CRM, manufactura y operaciones de cadena de suministro.
  • Deseable: Familiaridad con Microsoft 365, SharePoint, Teams y Microsoft Graph.
  • Deseable: Certificaciones en Microsoft Azure, Google Cloud o tecnologías de desarrollo de Microsoft.

Beneficios

  • Oportunidades continuas de aprendizaje y apoyo para obtener certificaciones técnicas.
  • Un entorno de trabajo colaborativo que valora la innovación.
  • Crecimiento profesional en un equipo híbrido que trabaja entre Costa Rica y Estados Unidos.
  • Oportunidades para visitar la sede de la empresa en Estados Unidos.
  • Trabajo con tecnologías actuales de computación en la nube, IA y aplicaciones empresariales inteligentes.
  • Participación en proyectos significativos que afectan directamente las operaciones de los clientes.
  • Una cultura que fomenta la creatividad, la responsabilidad, la mejora continua y las relaciones profesionales sólidas.

Empleos relacionados

Knowtion Health

Gerente de Adquisición de Talento Remoto

Knowtion Health

Supervisa los sistemas de selección, las requisiciones, los análisis y las operaciones de personal eventual en Knowtion Health. Contribuye a crear procesos de contratación escalables para una empresa de salud en crecimiento.

Abrir
Napco National

Coordinador de compras, Arabia Saudita (remoto)

Napco National

Coordina las operaciones de compras para una empresa manufacturera en Arabia Saudita, desde las órdenes de compra y las entregas de proveedores hasta la documentación aduanera y los traslados de materiales. Apoya el despacho de envíos, el procesamiento de facturas, las reclamaciones a proveedores y la renovación de certificados de producto.

Abrir
4M Analytics

Ingeniero sénior de algoritmos de visión artificial

4M Analytics

Desarrolla sistemas de visión artificial y aprendizaje automático para la plataforma de cartografía de servicios subterráneos de 4M Analytics. Lidera algoritmos desde la investigación hasta producción junto con los equipos de ingeniería de datos y producto.

Abrir
Terumo Medical Corporation

Gerente regional de ventas de Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Dirige las ventas de dispositivos médicos en una región del centro-norte de Nueva Jersey y gestiona equipos de campo y relaciones con hospitales. Impulsa los ingresos regionales, el rendimiento de ventas y la promoción conforme a la normativa de los productos de Terumo Interventional Systems.

Abrir
Claroty

Ingeniero de automatización de QA

Claroty

Desarrolla automatización de API e interfaz de usuario y controles de calidad para CI/CD en la plataforma de seguridad ciberfísica de Claroty. Contribuye a proteger infraestructuras críticas mediante pruebas fiables.

Abrir