Doris Peters & Asociados
Doris Peters & Asociados
11 – 50 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Doris Peters & Asociados est un cabinet de conseil en ressources humaines basé au Costa Rica, qui accompagne les employeurs et les personnes en recherche d’emploi grâce à des services de gestion des talents et des effectifs. Fort de plus de 27 ans d’expérience, le cabinet travaille avec des clients multinationaux et locaux dans les domaines du conseil en RH, du recrutement et de la sélection de candidats, de la gestion de la paie et de l’externalisation, du développement des compétences ainsi que de projets stratégiques en RH et en finance. Ses services aux candidats comprennent la création de CV et la préparation aux entretiens, tandis que sa plateforme d’offres d’emploi met les candidats en relation avec des employeurs.

Développeur·se logiciel full stack junior (.NET)

Développez des logiciels métier, des solutions d’IA et des applications cloud avec .NET pour une entreprise technologique basée aux États-Unis. Concevez des solutions intégrées pour des clients de l’industrie manufacturière, de la distribution et des services spécialisés.

Description

  • Créez et maintenez des applications web, côté serveur et mobiles à l’aide des technologies .NET modernes.
  • Développez des applications cloud évolutives, des API REST, des intégrations et des services.
  • Livrez des fonctionnalités pour des portails web, des applications mobiles, des systèmes d’usine et des plateformes collaboratives.
  • Connectez les applications aux systèmes ERP et CRM, à Microsoft 365 et à des services tiers.
  • Contribuez au développement de solutions d’IA couvrant l’apprentissage automatique, l’OCR, la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel et l’IA générative.
  • Créez des tableaux de bord Power BI et d’autres solutions métier fondées sur les données.
  • Contribuez à la conception de solutions, aux revues de code, aux tests logiciels et aux flux de travail CI/CD.
  • Travaillez avec des équipes d’ingénierie pluridisciplinaires au Costa Rica et aux États-Unis selon des méthodes Lean Agile.
  • Soutenez l’amélioration continue, la qualité du code et les bonnes pratiques de développement logiciel.

Exigences

  • Solides compétences en C#, .NET, ASP.NET et SQL Server.
  • Expérience de JavaScript et/ou TypeScript et du développement web moderne.
  • Connaissance des API REST, des applications cloud et des intégrations de systèmes.
  • Expérience de Git, Visual Studio et/ou VS Code, des tests logiciels et des pratiques actuelles du cycle de vie du développement logiciel.
  • Familiarité avec les flux de travail CI/CD et le développement cloud.
  • Licence en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Un à trois ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire à avancé.
  • Solides aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler en collaboration et de manière autonome au sein d’équipes agiles.
  • Souhaité : Expérience des plateformes et outils cloud tels qu’Azure, GCP, Docker, Kubernetes et l’informatique sans serveur.
  • Souhaité : Connaissance du développement frontend et des applications mobiles multiplateformes.
  • Souhaité : Expérience de l’IA, de l’apprentissage automatique, de l’IA générative et des applications fondées sur les LLM ou le RAG.
  • Souhaité : Connaissance des données, de l’analytique, de Power BI et de l’informatique décisionnelle.
  • Souhaité : Expérience des systèmes ERP ou CRM, de la fabrication et des opérations de chaîne d’approvisionnement.
  • Souhaité : Familiarité avec Microsoft 365, SharePoint, Teams et Microsoft Graph.
  • Souhaité : Certifications Microsoft Azure, Google Cloud ou technologies de développement Microsoft.

Avantages

  • Possibilités d’apprentissage continu et soutien pour l’obtention de certifications techniques.
  • Un environnement de travail collaboratif qui valorise l’innovation.
  • Évolution professionnelle au sein d’une équipe hybride travaillant entre le Costa Rica et les États-Unis.
  • Possibilités de visiter le siège de l’entreprise aux États-Unis.
  • Travail avec des technologies actuelles du cloud, de l’IA et des applications métier intelligentes.
  • Contribution à des projets utiles qui ont un effet direct sur les opérations des clients.
  • Une culture qui encourage la créativité, la responsabilisation, l’amélioration continue et des relations professionnelles solides.

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