Doris Peters & Asociados
Doris Peters & Asociados
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás
A Doris Peters & Asociados egy Costa Rica-i székhelyű humánerőforrás-tanácsadó cég, amely tehetséggondozási és munkaerőpiaci szolgáltatásokkal támogatja a munkáltatókat és az álláskeresőket. Több mint 27 éves tapasztalatával multinacionális és helyi ügyfeleknek nyújt HR-tanácsadást, toborzást és jelöltkiválasztást, bérszámfejtés-kezelést és kiszervezést, kompetenciafejlesztést, valamint HR- és pénzügyi stratégiai projekteket. A jelölteknek önéletrajz-készítési és interjúfelkészítési tanácsadást kínál, állásbankja pedig összeköti a jelentkezőket a munkáltatókkal.

Junior Full Stack szoftverfejlesztő (.NET)

Fejlesszen .NET-, felhő-, MI- és üzleti szoftvereket egy egyesült államokbeli technológiai vállalat számára. Integrált megoldásokat készíthet a gyártás, a forgalmazás és a speciális szolgáltatások területén működő ügyfeleknek.

Leírás

  • Hozzon létre és tartson karban webes, szerveroldali és mobilalkalmazásokat modern .NET-technológiákkal.
  • Fejlesszen skálázható felhőalkalmazásokat, REST API-kat, integrációkat és szolgáltatásokat.
  • Készítsen funkciókat webes portálokhoz, mobilalkalmazásokhoz, gyártóüzemi rendszerekhez és együttműködési platformokhoz.
  • Kapcsolja össze az alkalmazásokat ERP- és CRM-rendszerekkel, a Microsoft 365-tel és külső szolgáltatásokkal.
  • Vegyen részt olyan MI-megoldások fejlesztésében, amelyek a gépi tanulást, az OCR-t, a számítógépes látást, a természetesnyelv-feldolgozást és a generatív MI-t fogják át.
  • Készítsen Power BI-irányítópultokat és más adatalapú üzleti megoldásokat.
  • Működjön közre a megoldások tervezésében, a kódellenőrzésekben, a szoftvertesztelésben és a CI/CD-folyamatokban.
  • Dolgozzon a Lean Agile módszereket alkalmazó, Costa Ricában és az Egyesült Államokban működő, különböző szakterületeket képviselő mérnöki csapatokkal.
  • Támogassa a folyamatos fejlesztést, a kódminőséget és a megalapozott szoftverfejlesztési gyakorlatokat.

Követelmények

  • Magabiztos C#, .NET, ASP.NET és SQL Server ismeretek.
  • JavaScript- és/vagy TypeScript-tapasztalat, valamint korszerű webfejlesztési ismeretek.
  • REST API-k, felhőalkalmazások és rendszerintegrációk ismerete.
  • Tapasztalat a Git, a Visual Studio és/vagy a VS Code, a szoftvertesztelés és a korszerű szoftverfejlesztési életciklus-gyakorlatok terén.
  • Jártasság a CI/CD-folyamatokban és a felhőfejlesztésben.
  • Felsőfokú végzettség informatikai, szoftvermérnöki vagy kapcsolódó területen, illetve ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Egy-három év releváns munkatapasztalat.
  • Középfokú vagy magasabb szintű beszélt és írott angol nyelvtudás.
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség.
  • Képesség az agilis csapatokban való együttműködésre és az önálló munkavégzésre egyaránt.
  • Előny: Tapasztalat olyan felhőplatformokkal és eszközökkel, mint az Azure, a GCP, a Docker, a Kubernetes és a szerver nélküli számítástechnika.
  • Előny: Frontendfejlesztési és platformfüggetlen mobilalkalmazás-fejlesztési ismeretek.
  • Előny: Tapasztalat MI, gépi tanulás, generatív MI, valamint LLM- vagy RAG-alapú alkalmazások terén.
  • Előny: Adatok, analitika, Power BI és üzleti intelligencia ismerete.
  • Előny: Tapasztalat ERP- vagy CRM-rendszerekkel, gyártással és ellátásilánc-működéssel.
  • Előny: Jártasság a Microsoft 365, a SharePoint, a Teams és a Microsoft Graph használatában.
  • Előny: Microsoft Azure-, Google Cloud- vagy Microsoft-fejlesztési technológiákhoz kapcsolódó tanúsítványok.

Juttatások

  • Folyamatos tanulási lehetőségek és támogatás a szakmai tanúsítványok megszerzéséhez.
  • Innovációt értékelő, együttműködésen alapuló munkahely.
  • Karrierfejlődési lehetőség egy Costa Ricában és az Egyesült Államokban dolgozó csapatokkal működő hibrid környezetben.
  • Lehetőség a vállalat egyesült államokbeli központjának meglátogatására.
  • Munka korszerű felhőtechnológiákkal, MI-megoldásokkal és intelligens üzleti alkalmazásokkal.
  • Részvétel az ügyfelek működésére közvetlenül ható, érdemi projektekben.
  • A kreativitást, a felelősségvállalást, a folyamatos fejlődést és a tartalmas szakmai kapcsolatokat ösztönző kultúra.

Kapcsolódó állások

B

Második vonalbeli értékesítési tanácsadó, Claro Peru

BH Partner S.A.C.

Távoli értékesítési tanácsadó, aki az első ügyfélszolgálati kapcsolatfelvétel után segíti a Claro Peru meglévő ügyfeleit. Bemutatja a szolgáltatások előnyeit, az akciókat és a csomagváltási lehetőségeket; váltakozó teljes vagy részmunkaidős beosztásban dolgozik.

Megnyitás
ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Területi értékesítési vezető – fenntartható okos csomagautomata-hálózat

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Fenntartható okos csomagautomata-hálózat bővítése B2B-partnerségek kialakításával az élelmiszer-kiskereskedelem, a benzinkutak és a lakóingatlanok területén. A munkakör a regionális terepi értékesítést az ügyfélkapcsolatok első megkereséstől szerződéskötésig tartó kezelésével ötvözi.

Megnyitás
Gea Internacional

Részmunkaidős ügyfélszolgálati tanácsadó – távmunka Peruban

Gea Internacional
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaSaaSTanácsadás

Dolgozzon távmunkában ügyfélszolgálati tanácsadóként a GEA-nál: válaszoljon az ügyfelek kérdéseire, oldja meg a problémákat, és javasoljon jobb csomagokat. A részmunkaidős reggeli műszakokhoz fizetett betanítás tartozik.

Megnyitás
Vanilla Steel

Franciául beszélő ügyfélkapcsolati menedzser, acélkereskedelem

Vanilla Steel
11 – 50 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Bővítse a vevői és beszállítói portfóliót Franciaországban és a Benelux államokban egy berlini székhelyű B2B acélkereskedő vállalatnál. Kezelje a megkereséseket, tárgyalásokat, értékesítési folyamatokat és üzleteket az első kapcsolatfelvételtől a lezárásig.

Megnyitás
Fast Rocket GmbH

Részmunkaidős WordPress- és PHP-webfejlesztő

Fast Rocket GmbH

A Fast Rocket GmbH WordPress-fejlesztőjeként egyedi webalkalmazásokat és mobilalkalmazásokat fejleszthet. A részmunkaidős munkakör fejlesztést, tárhelykezelést és ügyféltámogatást foglal magában Németországban.

Megnyitás
Knowtion Health

Távoli tehetségszerzési vezető

Knowtion Health

Felügyelje a Knowtion Health toborzási rendszereit, állásigényeit, elemzéseit és külsős munkaerővel kapcsolatos műveleteit. Támogassa egy növekvő egészségügyi vállalat skálázható felvételi folyamatait.

Megnyitás
Napco National

Beszerzési koordinátor, Szaúd-Arábia (távmunka)

Napco National

Koordinálja egy szaúd-arábiai gyártóvállalat beszerzési folyamatait a megrendelésektől és a beszállítói szállításoktól a vámokmányokig és az anyagok áthelyezéséig. Segítse a szállítmányok vámkezelését, a számlák feldolgozását, a beszállítói reklamációkat és a terméktanúsítványok megújítását.

Megnyitás
Artemys

IT tehetségszerzési szakértő

Artemys
501 – 1000 Alkalmazottak
KiberbiztonságLogisztikaTanácsadás

Toborozzon IT-infrastruktúra-szakembereket az Artemys, egy digitális transzformációval foglalkozó vállalat számára. Irányítsa a jelöltkutatást és a felvételt, és járuljon hozzá a munkáltatói márka építéséhez.

Megnyitás