Transamerica
Transamerica
Transamerica es una empresa de servicios financieros centrada en ayudar a particulares y empresas a prepararse para sus necesidades financieras a largo plazo. Sus servicios incluyen seguros de vida, planificación de la jubilación, fondos de inversión, rentas vitalicias, beneficios para empleados y gestión de inversiones. La empresa trabaja con particulares, instituciones, empleadores y asesores financieros, y ofrece herramientas basadas en investigación, formación y orientación, con especial énfasis en la seguridad financiera durante la jubilación y en la evolución de las necesidades financieras.

Contable fiscal sénior – Híbrido en Filadelfia

Investiga la normativa fiscal y prepara declaraciones, provisiones e informes para los negocios de seguros, jubilación e inversiones de Transamerica. Lidera proyectos y contribuye al desarrollo del personal fiscal.

Descripción

  • Investiga asuntos fiscales complejos e interpreta la legislación fiscal pertinente
  • Documenta las conclusiones fiscales y sus fundamentos
  • Prepara o revisa declaraciones fiscales locales, estatales y federales
  • Prepara o revisa provisiones fiscales trimestrales
  • Prepara o revisa informes financieros y de gestión
  • Prepara o revisa declaraciones fiscales rectificativas
  • Elabora papeles de trabajo para la tributación de inversiones
  • Investiga leyes fiscales y normas contables
  • Redacta memorandos técnicos o esquemas
  • Detecta problemas y oportunidades y evalúa posibles enfoques
  • Ejecuta planes de proyecto y lidera iniciativas o líneas de trabajo más pequeñas dentro de proyectos complejos
  • Asesora a la dirección sobre circunstancias inusuales
  • Orienta, desarrolla y capacita al personal fiscal
  • Coordina el trabajo de otros profesionales según sea necesario
  • Se ocupa de tareas de complejidad moderada con supervisión y revisión limitadas
  • Contribuye a proyectos de equipo y orienta a colegas para apoyar los objetivos del departamento fiscal

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad o experiencia profesional equivalente
  • De cinco a ocho años de experiencia en impuestos, contabilidad o un área relacionada, incluido un trabajo considerable en al menos una especialidad fiscal
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Word y Excel
  • Conocimientos prácticos de herramientas de investigación en línea como RIA o Westlaw
  • Conocimientos prácticos del software fiscal o contable pertinente
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad analítica y para resolver problemas
  • Gran atención al detalle
  • Capacidad de organización para gestionar varias tareas
  • Se valora la experiencia con informes GAAP

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Elegibilidad para bonificaciones para empleados que cumplan los requisitos
  • Plan de pensiones
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k)
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de incapacidad
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
  • Al menos 160 horas de tiempo libre remunerado durante el primer año de servicio
  • Diez días festivos remunerados al año
  • Programa de bienestar de la empresa con asesoramiento y recompensas económicas
  • Los empleados que cumplan los requisitos y tengan al menos un año de servicio reciben 15 días de licencia parental remunerada por año calendario
  • Ayuda para adopción
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de cuidado de respaldo
  • Tiempo libre remunerado para realizar actividades de voluntariado
  • Programa de donaciones equivalentes para empleados
  • Grupos de recursos para empleados
  • Programas de inclusión y diversidad
  • Programa de reconocimiento a empleados
  • Programas de bonificación por recomendación
  • Puede requerirse viajar de forma mínima u ocasional

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