Manay CPA Accounting & Tax Services
Manay CPA Accounting & Tax Services
11 – 50 Empleados
ConsultoríaEmpresaFinanzas
Manay CPA Accounting & Tax Services es una firma integral de contabilidad e impuestos con sede en Atlanta, Georgia, que presta servicios a clientes en los 50 estados de Estados Unidos y cuenta con presencia global en tres continentes. Fundada en 2001, la firma trabaja con startups, pequeñas empresas y grandes corporaciones en planificación fiscal, constitución de empresas, nóminas, consultoría y apoyo en recursos humanos. Su trabajo combina experiencia financiera con orientación para afrontar los requisitos normativos estadounidenses y planificar los objetivos financieros de sus clientes.

Contable sénior y asesor fiscal (CPA o EA)

Supervisa los servicios fiscales, contables, de teneduría de libros, nóminas y asesoría para clientes de una firma de CPA. Apoya el desarrollo comercial, las auditorías, el análisis financiero y la formación del personal júnior.

Descripción

  • Supervisa las operaciones fiscales, contables, de teneduría de libros y nóminas de los clientes.
  • Mantiene las declaraciones y los pagos de los clientes al día y garantiza el cumplimiento de la normativa fiscal de EE. UU.
  • Orienta la planificación fiscal y los servicios de asesoría para los clientes asignados.
  • Colabora con los equipos de ventas y desarrollo comercial en propuestas, presentaciones, reuniones con clientes y posibles proyectos.
  • Supervisa las cuentas por cobrar y por pagar, incluida la facturación, el cobro, los pagos y las conciliaciones.
  • Mantiene actualizados los registros financieros y la documentación justificativa en herramientas como QuickBooks.
  • Revisa los datos y las tendencias financieras y recomienda medidas prácticas.
  • Coordina con otros departamentos para vincular los planes financieros con las prioridades del negocio.
  • Forma y apoya a los miembros júnior del equipo contable.
  • Coordina la incorporación de clientes y sigue los procedimientos establecidos.
  • Contribuye a captar y conservar clientes mediante un servicio atento.
  • Mantiene organizados los registros financieros digitales y en papel.
  • Apoya las auditorías externas preparando la documentación solicitada.
  • Prepara los calendarios de auditoría de fin de año y colabora en las auditorías.
  • Ayuda a documentar, diseñar y probar procesos y procedimientos financieros.
  • Ayuda a automatizar sistemas y hojas de cálculo para mejorar los flujos de trabajo contables.

Requisitos

  • Grado universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas, economía o un campo relacionado; se valora un máster.
  • Se requiere licencia CPA o credencial de agente inscrito (EA).
  • Al menos cinco años de experiencia en contabilidad e impuestos, especialmente en planificación y asesoría fiscal; se valora la experiencia en contabilidad pública.
  • Se valora especialmente la experiencia asesorando a clientes sobre estrategia y planificación fiscal más allá del cumplimiento normativo y la preparación de declaraciones.
  • Experiencia o gran interés en captar clientes y desarrollar negocio, por ejemplo, conseguir encargos, liderar propuestas y presentaciones o ampliar relaciones existentes con clientes.
  • Enfoque estratégico y orientado al crecimiento, con interés en el desarrollo profesional a largo plazo; las personas con alto rendimiento pueden asumir responsabilidades de liderazgo con el tiempo.
  • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y socios de referencia.
  • Se valora especialmente el conocimiento de fiscalidad internacional.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la seguridad al presentar ante clientes.
  • Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook.
  • Experiencia con QuickBooks u otro software contable.
  • Experiencia con UltraTax u otro software de preparación de impuestos.
  • Persona fiable, autónoma, atenta a los detalles y enfocada en los resultados.
  • Persona colaborativa, positiva y capaz de aprender conceptos nuevos con rapidez.

Beneficios

  • Salario competitivo según la experiencia, más una bonificación basada en el rendimiento.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de vida.
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa.
  • Entorno de trabajo internacional.
  • Formación continua.
  • Vacaciones y días festivos remunerados.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

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