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Manay CPA Accounting & Tax Services
Manay CPA Accounting & Tax Services
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFinanzenUnternehmen
Manay CPA Accounting & Tax Services ist eine Full-Service-Kanzlei für Buchhaltung und Steuern mit Hauptsitz in Atlanta, Georgia. Sie betreut Kunden in allen 50 US-Bundesstaaten und ist weltweit auf drei Kontinenten vertreten. Das 2001 gegründete Unternehmen unterstützt Start-ups, kleine Unternehmen und größere Konzerne bei Steuerplanung, Unternehmensgründung, Lohnabrechnung, Beratung und Personalwesen. Dabei verbindet die Kanzlei Finanzexpertise mit Unterstützung bei der Einhaltung US-amerikanischer regulatorischer Anforderungen und der Planung der finanziellen Ziele ihrer Kunden.
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Stellen im Unternehmen

Senior Accountant und Steuerberater (CPA oder EA)

Verantwortung für Steuerberatung, Buchhaltung, Lohnabrechnung und Beratung von Mandanten einer CPA-Kanzlei. Unterstützung bei Geschäftsentwicklung, Prüfungen, Finanzanalysen und der Förderung jüngerer Mitarbeitender.

USVereinigte StaatenHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Verantwortung für Steuer-, Buchhaltungs-, Rechnungsführungs- und Lohnabrechnungsaufgaben der Mandanten.
  • Sicherstellen, dass Steuererklärungen und Zahlungen fristgerecht erfolgen und die US-Steuervorschriften eingehalten werden.
  • Steuerplanung und Beratungsleistungen für zugewiesene Mandanten begleiten.
  • Mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung an Angeboten, Präsentationen, Mandantenterminen und möglichen Aufträgen arbeiten.
  • Forderungen und Verbindlichkeiten einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen, Zahlungen und Abstimmungen betreuen.
  • Finanzunterlagen und Belege in Anwendungen wie QuickBooks aktuell halten.
  • Finanzdaten und Entwicklungen prüfen und daraus praktische nächste Schritte ableiten.
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Finanzpläne an geschäftlichen Prioritäten auszurichten.
  • Jüngere Mitglieder des Buchhaltungsteams anleiten und unterstützen.
  • Das Onboarding von Mandanten koordinieren und festgelegte Abläufe einhalten.
  • Durch zuvorkommenden Service zur Gewinnung und Bindung von Mandanten beitragen.
  • Digitale und papierbasierte Finanzunterlagen geordnet aufbewahren.
  • Externe Prüfungen unterstützen und angeforderte Unterlagen bereitstellen.
  • Prüfungspläne zum Jahresende erstellen und bei Prüfungsarbeiten mitwirken.
  • Finanzprozesse und -verfahren dokumentieren, gestalten und testen.
  • Systeme und Tabellenkalkulationen mit automatisieren, um Buchhaltungsabläufe zu verbessern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Eine CPA-Lizenz oder die Qualifikation als Enrolled Agent (EA) ist erforderlich.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Rechnungswesen und Steuerwesen, insbesondere in Steuerplanung und Beratung; Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist bevorzugt.
  • Erfahrung in der Beratung von Mandanten zu Steuerstrategie und -planung über Compliance und die Erstellung von Steuererklärungen hinaus ist ein großer Vorteil.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Mandantengewinnung und Geschäftsentwicklung, etwa durch die Akquise von Aufträgen, Leitung von Angeboten und Präsentationen oder Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen.
  • Strategische, wachstumsorientierte Arbeitsweise und Interesse an langfristiger beruflicher Entwicklung; leistungsstarke Mitarbeitende können mit der Zeit Führungsverantwortung übernehmen.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mandanten und Empfehlungspartnern aufzubauen.
  • Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sind ein großer Vorteil.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich sicherer Präsentationen vor Mandanten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook.
  • Erfahrung mit QuickBooks oder anderer Buchhaltungssoftware.
  • Erfahrung mit UltraTax oder anderer Software zur Erstellung von Steuererklärungen.
  • Zuverlässige, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung.
  • Kooperatives und positives Teammitglied, das sich schnell in neue Themen einarbeitet.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges, erfahrungsabhängiges Gehalt sowie leistungsabhängiger Bonus.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Internationales Arbeitsumfeld.
  • Fortlaufende Weiterbildung.
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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