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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFinanzenGesundheitswesen
Transamerica ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen und Arbeitgeber dabei unterstützt, sich auf langfristige finanzielle Bedürfnisse vorzubereiten. Das Angebot umfasst Lebensversicherungen, Altersvorsorgeplanung, Investmentfonds, Rentenversicherungen, Leistungen für Mitarbeitende und Anlageverwaltung. Das Unternehmen arbeitet mit Privatpersonen, Institutionen, Arbeitgebern und Finanzberatern zusammen und bietet forschungsbasierte Tools, Bildungsangebote und Beratung mit besonderem Schwerpunkt auf finanzieller Sicherheit im Ruhestand und sich wandelnden finanziellen Bedürfnissen.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Steuerberater:in

Erstellen Sie Steuererklärungen, Quartalssteuerberechnungen und Fachvermerke für die Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlagebereiche von Transamerica. Leiten Sie Projekte und unterstützen Sie die fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden im Steuerbereich.

USVereinigte StaatenIAIowa
78.000 $ – 103.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Erstellen und prüfen Sie lokale, bundesstaatliche und bundesweite Steuererklärungen sowie vierteljährliche Steuerberechnungen.
  • Erstellen und prüfen Sie berichtigte Steuererklärungen und Arbeitspapiere zur Besteuerung von Kapitalanlagen.
  • Recherchieren Sie komplexe Steuergesetze und Rechnungslegungsgrundsätze.
  • Verfassen Sie Fachvermerke und Gliederungen.
  • Erkennen Sie Probleme und Chancen und entwickeln Sie anschließend Alternativen.
  • Setzen Sie Projektpläne um und leiten Sie kleine Projekte oder Teilbereiche komplexer Projekte.
  • Besprechen Sie ungewöhnliche Sachverhalte mit der Führungsebene.
  • Coachen, fördern und schulen Sie Mitarbeitende.
  • Steuern Sie die Arbeitsabläufe anderer Fachkräfte.
  • Bearbeiten Sie mittelschwierige Aufgaben mit begrenzter Betreuung und Prüfung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder gleichwertige Berufserfahrung
  • 5–8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen oder einem verwandten Gebiet, darunter umfassende Erfahrung in mindestens einem Steuerschwerpunkt
  • Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word und Excel
  • Kenntnisse in Online-Rechercheprogrammen wie RIA oder Westlaw
  • Kenntnisse der einschlägigen Steuer- und/oder Rechnungswesen-Software
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Organisationsfähigkeit zur Verwaltung mehrerer Aufgaben
  • Erfahrung mit GAAP-Berichterstattung ist von Vorteil
  • Gelegentliche bis seltene Reisen können erforderlich sein

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Bonus für berechtigte Mitarbeitende
  • Pensionsplan
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
  • Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Invaliditätsversicherung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Bezahlte Freizeit ab 160 Stunden pro Jahr für Mitarbeitende im ersten Beschäftigungsjahr
  • Zehn bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Betriebliches Wellnessprogramm „Be Well“ mit Wellness-Coaching und Prämienguthaben
  • Fünfzehn Tage bezahlte Elternzeit pro Kalenderjahr für berechtigte Mitarbeitende mit mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
  • Programm für Ersatzbetreuung
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Programm für passende Spendenbeiträge von Mitarbeitenden
  • Mitarbeitendennetzwerke
  • Programme für Inklusion und Vielfalt
  • Programm zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Bonusprogramme für Empfehlungen

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HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Erstellen Sie komplexe Steuererklärungen auf Bundes- und Bundesstaatenebene für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Iowa und beraten Sie Mandanten zu Steuerplanung, Compliance und Finanzfragen. Die hybride Position bietet die Möglichkeit, Nachwuchskräfte anzuleiten und sich mit Perspektive auf eine mögliche Unternehmensbeteiligung weiterzuentwickeln.

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