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Transamerica
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5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaFinanzas
Transamerica es una empresa de servicios financieros centrada en ayudar a particulares y empresas a prepararse para sus necesidades financieras a largo plazo. Sus servicios incluyen seguros de vida, planificación de la jubilación, fondos de inversión, rentas vitalicias, beneficios para empleados y gestión de inversiones. La empresa trabaja con particulares, instituciones, empleadores y asesores financieros, y ofrece herramientas basadas en investigación, formación y orientación, con especial énfasis en la seguridad financiera durante la jubilación y en la evolución de las necesidades financieras.
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Empleos de la empresa

Contable fiscal sénior

Prepara declaraciones de impuestos, provisiones trimestrales y memorandos técnicos para las áreas de seguros, jubilación e inversiones de Transamerica. Lidera proyectos y apoya el desarrollo del personal fiscal.

USEstados UnidosIAIowa
78.000 $ – 103.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Prepara y revisa declaraciones de impuestos locales, estatales y federales, así como provisiones fiscales trimestrales.
  • Prepara y revisa declaraciones de impuestos rectificativas y papeles de trabajo sobre la tributación de inversiones.
  • Investiga legislación fiscal compleja y principios contables.
  • Redacta memorandos técnicos y esquemas.
  • Identifica problemas y oportunidades, y desarrolla alternativas.
  • Implementa planes de proyecto y lidera proyectos pequeños o componentes de proyectos complejos.
  • Revisa situaciones inusuales con la dirección.
  • Orienta, desarrolla y capacita al personal.
  • Dirige el flujo de trabajo de otros profesionales.
  • Completa tareas de dificultad moderada con supervisión y revisión limitadas.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad o experiencia laboral equivalente
  • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en impuestos, contabilidad o un área relacionada, incluida experiencia considerable en al menos una especialidad fiscal
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office, incluidos Word y Excel
  • Conocimientos de programas de investigación en línea, como RIA o Westlaw
  • Conocimientos de los sistemas de software fiscales o contables aplicables
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Atención al detalle
  • Habilidades organizativas para gestionar varias tareas
  • Se prefiere experiencia con informes conforme a los GAAP
  • Puede requerirse viajar de forma mínima u ocasional

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Bonificación para empleados que cumplan los requisitos
  • Plan de pensiones
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro por discapacidad
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
  • Tiempo libre remunerado desde 160 horas anuales para empleados durante su primer año de servicio
  • Diez días festivos remunerados al año
  • Programa de bienestar corporativo Be Well, que incluye asesoramiento de bienestar y recompensas monetarias
  • Quince días de permiso parental remunerado por año natural para empleados que cumplan los requisitos y tengan al menos un año de servicio
  • Asistencia para adopción
  • Programa de asistencia para empleados
  • Programa de cuidado de respaldo
  • Tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado
  • Programa de donaciones con aportación equivalente de la empresa
  • Grupos de recursos para empleados
  • Programas de inclusión y diversidad
  • Programa de reconocimiento a empleados
  • Programas de bonificación por referencias

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