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Empleos de la empresa

Contable de costes / Contable de plantilla

Apoya la contabilidad de costes de fabricación, las operaciones del libro mayor y la presentación de informes financieros para un fabricante consolidado de Batesville. El puesto abarca inventario, presupuestos, activos fijos, conciliaciones y auditorías.

USEstados Unidos
65.000 $ – 85.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Apoya la contabilidad de costes de fabricación en costes estándar, ritmos de producción, inventario, centros de costes y listas de materiales.
  • Mantiene el libro mayor, concilia cuentas y ayuda a completar el cierre de fin de mes.
  • Elabora presupuestos anuales, prevé los envíos a clientes y prepara análisis financieros mensuales.
  • Supervisa los registros de activos fijos, la depreciación y las conciliaciones de cuentas.
  • Gestiona cuentas por pagar y por cobrar, concilia cuentas de clientes y apoya las gestiones de cobro.
  • Concilia cuentas bancarias, verifica depósitos e investiga discrepancias.
  • Apoya las auditorías anuales preparando cuadros y documentación justificativa.
  • Mantiene los sistemas contables y recomienda mejoras de procesos.

Requisitos

  • Grado universitario en contabilidad o finanzas.
  • Al menos tres años de experiencia en contabilidad.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad general, incluido el mantenimiento del libro mayor, las conciliaciones de cuentas y el cierre de fin de mes.
  • Se valora la experiencia en fabricación o contabilidad de costes.
  • Se valoran los conocimientos de costes estándar, contabilidad de inventario, centros de costes o listas de materiales.
  • Se valora especialmente la experiencia en presupuestos, previsiones y contabilidad de activos fijos.
  • Sólidos conocimientos de los principios contables generalmente aceptados (GAAP).
  • Dominio de programas de contabilidad y Microsoft Excel.
  • Sólidas capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
  • Buenas dotes de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos.

Beneficios

  • Seguro médico.
  • Aportación equivalente del 4 % al plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado competitivo.
  • Trabajo híbrido, según la ubicación de la persona candidata.
  • Puede haber ayuda para la reubicación para la persona candidata adecuada.

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