Arkansas Talent Group
Arkansas Talent Group
1 – 10 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Arkansas Talent Group é uma empresa de recrutamento para vagas permanentes sediada no Arkansas, com foco em contabilidade, finanças e recursos humanos. Com mais de 25 anos de experiência no mercado local, conecta empregadores a profissionais por meio de um processo consultivo de contratação, que ajuda ambas as partes a avaliar a compatibilidade e conduzir o recrutamento com confiança.

Contador de custos / Contador de equipe

Dá suporte à contabilidade de custos de fabricação, às operações do razão geral e aos relatórios financeiros de uma fabricante consolidada de Batesville. A função abrange estoque, orçamentos, ativos imobilizados, conciliações e auditorias.

Descrição

  • Dá suporte à contabilidade de custos de fabricação, incluindo custos padrão, índices de produção, estoque, centros de custo e listas de materiais.
  • Mantém o razão geral, concilia contas e ajuda a concluir o fechamento mensal.
  • Elabora orçamentos anuais, prevê os embarques para clientes e prepara análises financeiras mensais.
  • Supervisiona os registros de ativos imobilizados, a depreciação e as conciliações de contas.
  • Processa contas a pagar e a receber, concilia contas de clientes e dá suporte às cobranças.
  • Concilia contas bancárias, verifica depósitos e investiga divergências.
  • Dá suporte às auditorias anuais, preparando demonstrativos e documentação comprobatória.
  • Mantém os sistemas contábeis e recomenda melhorias nos processos.

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade ou finanças.
  • No mínimo três anos de experiência em contabilidade.
  • Sólidos conhecimentos de contabilidade geral, incluindo manutenção do razão geral, conciliações de contas e fechamento mensal.
  • Experiência em fabricação ou contabilidade de custos é desejável.
  • Conhecimentos de custos padrão, contabilidade de estoque, centros de custo ou listas de materiais são diferenciais.
  • Experiência com orçamento, previsão e contabilidade de ativos imobilizados é altamente desejável.
  • Sólido conhecimento dos princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP).
  • Domínio de softwares de contabilidade e do Microsoft Excel.
  • Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar com eficácia entre departamentos.

Benefícios

  • Benefícios de plano de saúde.
  • Contrapartida de 4% no plano 401(k).
  • Pacote competitivo de folgas remuneradas.
  • Trabalho híbrido, dependendo da localização da pessoa candidata.
  • Pode haver auxílio para mudança para a pessoa candidata adequada.

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