Transamericaは、個人や雇用主が長期的な経済的ニーズに備えられるよう支援する金融サービス会社です。生命保険、退職計画、投資信託、年金、従業員福利厚生、資産運用などのサービスを提供しています。個人、機関、雇用主、金融アドバイザーを対象に、調査に基づくツールや教育、ガイダンスを提供し、特に退職後の経済的安定と変化する金融ニーズに重点を置いています。
シニア税務会計士
Transamericaの保険、退職後資産、投資事業に関する税務申告書、四半期税務引当金、専門的なメモを作成します。 プロジェクトを主導し、税務スタッフの育成を支援します。
仕事内容
- 地方税、州税、連邦税の申告書および四半期税務引当金を作成・確認する。
- 修正申告書および投資課税関連のワークペーパーを作成・確認する。
- 複雑な税法および会計原則を調査する。
- 専門的なメモや概要を作成する。
- 問題や機会を特定し、代替案を策定する。
- プロジェクト計画を実行し、小規模プロジェクトまたは複雑なプロジェクトの一部を主導する。
- 通常と異なる状況について、管理職と確認する。
- スタッフを指導、育成、研修する。
- 他の専門職の業務の進行を管理する。
- 限られた監督と確認のもと、中程度の難易度の業務を完了する。
応募要件
- 会計学の学士号、または同等の実務経験
- 税務、会計、または関連分野で5～8年の実務経験。少なくとも1つの税務専門分野で豊富な経験を含む
- Word、Excelを含むMicrosoft Officeの実務知識
- RIAやWestlawなどのオンライン調査ソフトウェアの知識
- 該当する税務および／または会計ソフトウェアシステムの知識
- 文章および口頭でのコミュニケーション能力
- 分析力および問題解決能力
- 細部への注意力
- 複数の業務を管理するための組織力
- GAAPに基づく報告経験があれば尚可
- 出張はほとんどないか、場合により必要となることがあります
福利厚生
- 競争力のある給与
- 対象となる従業員への賞与
- 年金制度
- 401(k)マッチング拠出
- 従業員株式購入制度
- 授業料補助
- 障害保険
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 従業員割引
- キャリア研修および能力開発の機会
- 勤続1年目の従業員は年間160時間以上の有給休暇
- 年間10日の有給祝日
- 健康コーチングや報奨金を含む、会社の健康促進プログラム「Be Well」
- 勤続1年以上の対象従業員は、暦年ごとに15日の有給育児休暇
- 養子縁組支援
- 従業員支援プログラム
- 代替介護プログラム
- ボランティア活動のための有給休暇
- 従業員寄付マッチング制度
- 従業員リソースグループ
- インクルージョンおよびダイバーシティのプログラム
- 従業員表彰プログラム
- 紹介ボーナス制度
