Transamerica
Transamerica
Transamerica è una società di servizi finanziari impegnata ad aiutare privati e datori di lavoro a prepararsi per le esigenze finanziarie a lungo termine. Le sue offerte includono assicurazioni sulla vita, pianificazione della pensione, fondi comuni di investimento, rendite, benefit per i dipendenti e gestione degli investimenti. L’azienda collabora con privati, istituzioni, datori di lavoro e consulenti finanziari, fornendo strumenti basati sulla ricerca, formazione e consulenza, con particolare attenzione alla sicurezza finanziaria durante la pensione e all’evoluzione delle esigenze finanziarie.

Contabile fiscale senior – Ibrido a Filadelfia

Ricerca le norme fiscali e prepara dichiarazioni, accantonamenti e relazioni per le attività assicurative, pensionistiche e di investimento di Transamerica. Guida progetti e contribuisce alla crescita del personale fiscale.

Descrizione

  • Esamina questioni fiscali complesse e interpreta le leggi fiscali pertinenti
  • Registra le conclusioni fiscali e le relative motivazioni
  • Prepara o revisiona dichiarazioni fiscali locali, statali e federali
  • Prepara o revisiona accantonamenti fiscali trimestrali
  • Prepara o revisiona relazioni finanziarie e gestionali
  • Prepara o revisiona dichiarazioni fiscali integrative
  • Elabora carte di lavoro per la fiscalità degli investimenti
  • Ricerca leggi fiscali e principi contabili
  • Redige memorandum o schemi tecnici
  • Individua problemi e opportunità, quindi valuta i possibili approcci
  • Attua i piani di progetto e guida iniziative o flussi di lavoro più piccoli nell’ambito di progetti complessi
  • Fornisce consulenza alla dirigenza su circostanze insolite
  • Affianca, sviluppa e forma il personale fiscale
  • Coordina il lavoro di altri professionisti quando necessario
  • Gestisce incarichi di complessità moderata con supervisione e revisione limitate
  • Contribuisce ai progetti di gruppo e guida i colleghi a sostegno degli obiettivi del dipartimento fiscale

Requisiti

  • Laurea triennale in contabilità o esperienza professionale equivalente
  • Da cinque a otto anni di esperienza in ambito fiscale, contabile o correlato, con una solida esperienza in almeno una specializzazione fiscale
  • Buona conoscenza di Microsoft Word ed Excel
  • Buona conoscenza di strumenti di ricerca online come RIA o Westlaw
  • Buona conoscenza dei software fiscali o contabili pertinenti
  • Ottime capacità comunicative scritte e orali
  • Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzative per gestire più incarichi
  • È preferibile avere esperienza nella reportistica GAAP

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Possibilità di ricevere bonus per i dipendenti idonei
  • Piano pensionistico
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Rimborso delle spese di istruzione
  • Assicurazione per invalidità
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Sconti per i dipendenti
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale
  • Almeno 160 ore di permesso retribuito durante il primo anno di servizio
  • Dieci giorni festivi retribuiti all’anno
  • Programma aziendale di benessere con consulenza e premi in denaro
  • I dipendenti idonei con almeno un anno di servizio ricevono 15 giorni di congedo parentale retribuito per anno solare
  • Assistenza per l’adozione
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Programma di assistenza sostitutiva
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Programma di contributi aziendali alle donazioni dei dipendenti
  • Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Programmi di inclusione e diversità
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti
  • Programmi di bonus per segnalazioni
  • Potrebbero essere richieste trasferte minime o occasionali

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