LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoFinanseOpieka zdrowotna
Transamerica to firma świadcząca usługi finansowe, która pomaga osobom prywatnym i pracodawcom przygotować się na długoterminowe potrzeby finansowe. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia na życie, planowanie emerytalne, fundusze inwestycyjne, renty dożywotnie, świadczenia pracownicze oraz zarządzanie inwestycjami. Firma współpracuje z osobami prywatnymi, instytucjami, pracodawcami i doradcami finansowymi, oferując oparte na badaniach narzędzia, materiały edukacyjne i wskazówki, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa finansowego na emeryturze oraz zmieniających się potrzeb finansowych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy księgowy podatkowy — praca hybrydowa, Filadelfia

Analizuj przepisy podatkowe oraz przygotowuj deklaracje, rezerwy podatkowe i raporty dla działalności ubezpieczeniowej, emerytalnej i inwestycyjnej Transamerica. Prowadź projekty i wspieraj rozwój pracowników działu podatkowego.

USStany ZjednoczonePAPensylwania
78 000 $ – 103 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKsięgowy

Opis

  • Analizowanie złożonych zagadnień podatkowych i interpretowanie właściwych przepisów
  • Dokumentowanie wniosków podatkowych wraz z ich uzasadnieniem
  • Przygotowywanie lub weryfikowanie lokalnych, stanowych i federalnych deklaracji podatkowych
  • Przygotowywanie lub weryfikowanie kwartalnych rezerw podatkowych
  • Przygotowywanie lub weryfikowanie raportów finansowych i zarządczych
  • Przygotowywanie lub weryfikowanie skorygowanych deklaracji podatkowych
  • Opracowywanie dokumentacji roboczej dotyczącej opodatkowania inwestycji
  • Analizowanie przepisów podatkowych i standardów rachunkowości
  • Sporządzanie notatek technicznych lub konspektów
  • Wykrywanie problemów i możliwości oraz ocenianie możliwych rozwiązań
  • Realizowanie planów projektowych i prowadzenie mniejszych inicjatyw lub obszarów prac w ramach złożonych projektów
  • Konsultowanie z kierownictwem nietypowych okoliczności
  • Mentorowanie, rozwijanie i szkolenie pracowników działu podatkowego
  • Koordynowanie pracy innych specjalistów w razie potrzeby
  • Realizowanie zadań o umiarkowanym stopniu złożoności przy ograniczonym nadzorze i weryfikacji
  • Udział w projektach zespołowych i wspieranie współpracowników w realizacji celów działu podatkowego

Wymagania

  • Licencjat z rachunkowości lub równoważne doświadczenie zawodowe
  • Od pięciu do ośmiu lat doświadczenia w podatkach, rachunkowości lub pokrewnej dziedzinie, w tym znaczne doświadczenie w co najmniej jednej specjalizacji podatkowej
  • Praktyczna znajomość Microsoft Word i Excel
  • Praktyczna znajomość internetowych narzędzi badawczych, takich jak RIA lub Westlaw
  • Praktyczna znajomość odpowiedniego oprogramowania podatkowego lub księgowego
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Dbałość o szczegóły
  • Umiejętność organizacji pracy i prowadzenia wielu zadań jednocześnie
  • Doświadczenie w raportowaniu zgodnym z GAAP będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Możliwość otrzymania premii dla uprawnionych pracowników
  • Plan emerytalny
  • Dopłaty do planu 401(k)
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • Zwrot kosztów nauki
  • Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Zniżki dla pracowników
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Co najmniej 160 godzin płatnego urlopu w pierwszym roku pracy
  • Dziesięć płatnych dni świątecznych w roku
  • Firmowy program dbania o zdrowie z konsultacjami i nagrodami pieniężnymi
  • Uprawnieni pracownicy ze stażem co najmniej jednego roku otrzymują 15 dni płatnego urlopu rodzicielskiego w każdym roku kalendarzowym
  • Wsparcie w procesie adopcji
  • Program pomocy pracownikom
  • Program opieki zastępczej
  • Płatny czas na wolontariat
  • Program dopasowywania darowizn pracowników
  • Grupy pracownicze
  • Programy integracji i różnorodności
  • Program uznania dla pracowników
  • Programy premii za polecenia
  • Mogą być wymagane sporadyczne lub okazjonalne podróże służbowe

Powiązane oferty pracy

Limitlessli

Księgowy — QuickBooks, płace i raportowanie dla wielu podmiotów

Limitlessli
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneFLFlorydaPAPensylwaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKsięgowy

Prowadzenie księgowości, obsługa płac, uzgodnienia i miesięczne raportowanie dla wielu podmiotów w firmie Limitlessli działającej w branży rekrutacji personelu medycznego. Wsparcie operacji w USA i Izraelu z wykorzystaniem QuickBooks Online oraz platform finansowych.

Otwórz