Transamericaは、個人や雇用主が長期的な経済的ニーズに備えられるよう支援する金融サービス会社です。生命保険、退職計画、投資信託、年金、従業員福利厚生、資産運用などのサービスを提供しています。個人、機関、雇用主、金融アドバイザーを対象に、調査に基づくツールや教育、ガイダンスを提供し、特に退職後の経済的安定と変化する金融ニーズに重点を置いています。
シニア税務会計士—フィラデルフィア・ハイブリッド勤務
税務規則を調査し、Transamerica の保険、退職後の資産形成、投資事業に関する申告書、税金引当金、レポートを作成します。 プロジェクトを主導し、税務スタッフの育成を支援します。
仕事内容
- 複雑な税務案件を調査し、関連する税法を解釈する
- 税務上の結論とその根拠を記録する
- 地方、州、連邦の税務申告書を作成またはレビューする
- 四半期ごとの税金引当金を作成またはレビューする
- 財務および管理レポートを作成またはレビューする
- 修正申告書を作成またはレビューする
- 投資税務に関するワークペーパーを作成する
- 税法規および会計基準を調査する
- 専門的なメモや概要を作成する
- 問題や機会を特定し、考えられる対応策を評価する
- プロジェクト計画を実行し、複雑なプロジェクト内の小規模な取り組みや業務を主導する
- 通常と異なる状況について管理職に助言する
- 税務スタッフを指導、育成、研修する
- 必要に応じて他の専門職の業務を調整する
- 限られた監督とレビューのもとで、中程度の複雑さの業務を担当する
- チームプロジェクトに貢献し、税務部門の目標達成に向けて同僚を指導する
応募要件
- 会計学の学士号、または同等の職務経験
- 税務、会計、または関連分野で5～8年の経験があり、少なくとも1つの税務専門領域で相当量の業務経験があること
- Microsoft Word と Excel の実務知識
- RIA や Westlaw などのオンライン調査ツールの実務知識
- 関連する税務または会計ソフトウェアの実務知識
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 分析力と問題解決能力
- 細部への注意力
- 複数の業務を管理するための組織力
- GAAP に基づく報告業務の経験があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある給与
- 対象となる従業員には賞与の対象資格あり
- 年金制度
- 401(k) マッチング拠出
- 従業員株式購入制度
- 授業料補助
- 障害保険
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 従業員割引
- キャリア研修および能力開発の機会
- 入社初年度に160時間以上の有給休暇
- 年間10日の有給祝日
- 健康コーチングと報奨金を含む会社のウェルネスプログラム
- 勤続1年以上の対象従業員は、暦年ごとに15日間の有給育児休暇を取得可能
- 養子縁組支援
- 従業員支援プログラム
- 緊急時の代替介護プログラム
- ボランティア活動のための有給休暇
- 従業員寄付のマッチング制度
- 従業員リソースグループ
- インクルージョンおよびダイバーシティプログラム
- 従業員表彰プログラム
- 紹介ボーナス制度
- 少量から時折の出張が必要となる場合があります
