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Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaSeguros
Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.
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Empleos de la empresa

Becario de suscripción de seguros comerciales

Únete a Travelers para realizar prácticas de suscripción de seguros comerciales con formación, mentoría y proyectos prácticos. Adquiere experiencia para una posible carrera a tiempo completo en suscripción.

USEstados UnidosCACalifornia
25 $ – 26 $ / hora
HíbridoPrácticasNivel inicialIdioma Obligatorio: inglésSuscriptor de seguros

Descripción

  • Completa tareas y formación básica sobre seguros y principios de suscripción.
  • Realiza cursos de desarrollo a tu propio ritmo sobre gestión del tiempo, habilidades de presentación y otras áreas fundamentales.
  • Lleva a cabo proyectos exigentes asignados por tu responsable.
  • Trabaja de forma independiente o junto a otros becarios y presenta después tus conclusiones a los responsables locales.
  • Utiliza herramientas modernas de análisis e inteligencia artificial y evalúa la calidad y precisión de los resultados asistidos por IA.
  • Conoce las áreas de Control de Riesgos, Siniestros y otras funciones corporativas.
  • Visita agencias junto con ejecutivos de cuentas.
  • Participa en el programa de prácticas de la empresa, que incluye su serie de ponencias ejecutivas, eventos de networking y el simposio Rising Senior Intern.
  • Realiza otras tareas que se te asignen.

Requisitos

  • Tener autorización para trabajar para cualquier empleador de Estados Unidos ahora y en el futuro.
  • Estar cursando o haber completado una licenciatura.
  • Se prefiere un promedio académico acumulado de 3,0 o superior.
  • Tener una licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Artes Liberales (preferiblemente con orientación empresarial), Gestión, Marketing o Gestión de Riesgos y Seguros.
  • Tener conocimientos prácticos de Microsoft Office.
  • Demostrar un interés serio en incorporarse al sector de los seguros y desarrollar una carrera en suscripción.

Beneficios

  • Incentivos económicos en efectivo basados en el rendimiento.
  • Un programa integral de compensación y beneficios.
  • Participación en el programa de prácticas de la empresa, que incluye la serie de ponencias ejecutivas, eventos de networking y el simposio Rising Senior Intern.
  • Formación en el puesto de trabajo.
  • Cursos de desarrollo profesional.
  • Un mentor asignado.
  • No se proporciona ayuda para vivienda.

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