Travelersは、専門知識、リスク管理、アンダーライティング、テクノロジーと分析、営業チームに支えられた補償を個人および企業に提供する保険会社です。お客様が不確実性に備えられるよう支援するとともに、保険への新たなアプローチを開拓し、将来のリスクに備えることを重視しています。また、米国、カナダ、欧州での事業を通じて、地域社会への貢献、多様性、サステナビリティ、継続的な学習、キャリア形成にも力を入れています。キャリアの選択肢は、経験豊富なプロフェッショナルから次世代の人材まで、幅広い層を対象としています。
企業保険引受インターン
Travelersで商業保険の引受インターンとして、研修やコーチングを受けながら実践的なプロジェクトに取り組みます。 将来、引受業務のフルタイム職に就くための経験を積めます。
仕事内容
- 保険と引受の原則に関する基礎的な課題や研修に取り組みます。
- 時間管理、プレゼンテーションスキルなど、主要分野の自己学習型能力開発コースを受講します。
- マネージャーから割り当てられた難易度の高いプロジェクトを遂行します。
- 単独または他のインターンと協力して業務を行い、地域のリーダーに成果を発表します。
- 最新の分析ツールやAIツールを使用し、AI支援による結果の品質と正確性を評価します。
- リスクコントロール、保険金請求対応など、社内の各機能について理解を深めます。
- アカウントエグゼクティブとともに保険代理店を訪問します。
- エグゼクティブ・スピーカー・シリーズ、ネットワーキングイベント、上級学年インターン・シンポジウムを含む全社インターンシッププログラムに参加します。
- その他、割り当てられた業務を担当します。
応募要件
- 現在および将来にわたり、米国内の任意の雇用主のもとで働く資格があること。
- 学士号を取得中、または取得済みであること。
- 累積GPA 3.0以上が望ましい。
- 経営学、経済学、金融、リベラルアーツ（ビジネス重視が望ましい）、マネジメント、マーケティング、またはリスクマネジメント・保険分野の学士号。
- Microsoft Officeの実務知識があること。
- 保険業界への就職と引受業務をキャリアとして追求することに強い関心があること。
福利厚生
- 業績に基づく現金インセンティブ。
- 充実した報酬・福利厚生制度。
- エグゼクティブ・スピーカー・シリーズ、ネットワーキングイベント、上級学年インターン・シンポジウムを含む全社インターンシッププログラムへの参加。
- 実務研修。
- 専門能力開発コース。
- 専任コーチ。
- 住居支援はありません。
