TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Empleados
TEHORA inc. desarrolla soluciones duraderas guiadas por la observación, el análisis, la creación, la innovación, la sostenibilidad y la preservación. Con sede en Quebec, Canadá, la empresa pone énfasis en el crecimiento a largo plazo y en las alianzas colaborativas bajo el liderazgo de su presidenta, Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. acepta candidaturas espontáneas de personas interesadas en contribuir a su desarrollo continuo.

Arquitecto sénior de nube en TEHORA inc. (Híbrido, Canadá)

Puesto sénior de arquitectura de nube en TEHORA inc., una empresa de servicios técnicos y gestión de proyectos con sede en Quebec. Liderarás el diseño y la gobernanza de plataformas de nube, impulsando la seguridad, el cumplimiento y el desarrollo del equipo.

Descripción

  • Diseñar y planificar los entornos de nube de la organización
  • Establecer estándares de arquitectura de nube y orientar la dirección técnica a largo plazo
  • Evaluar y seleccionar servicios de nube que respondan a las necesidades de la organización
  • Alinear las soluciones de nube con la estrategia tecnológica general
  • Guiar a los equipos técnicos durante la implementación de soluciones de nube
  • Mejorar el rendimiento, la eficiencia de costes y la resiliencia de las plataformas de nube
  • Contribuir a la gobernanza de los entornos de nube y reforzar su seguridad y cumplimiento
  • Apoyar la identificación y gestión de los riesgos tecnológicos relacionados con la nube
  • Crear y mantener la documentación de arquitectura y operaciones
  • Supervisar las soluciones de nube y la evolución de las prácticas del sector para identificar mejoras

Requisitos

  • Licenciatura en informática o una disciplina relacionada
  • Al menos 10 años de experiencia profesional relevante
  • Amplia experiencia práctica en el diseño de arquitecturas de nube
  • Dominio de al menos una plataforma de nube principal, como Azure, AWS o GCP
  • Sólidos conocimientos de infraestructura de nube, redes, seguridad y gestión de identidades
  • Experiencia práctica con infraestructura como código y herramientas como Terraform, Bicep o CloudFormation
  • Experiencia en el diseño de microservicios, API y arquitecturas centradas en la integración
  • Conocimientos prácticos de metodologías DevOps y prácticas de entrega CI/CD
  • Sólido dominio de los principios de seguridad y cumplimiento en la nube
  • Autonomía, liderazgo y capacidad analítica demostrados
  • Excelentes habilidades de comunicación, orientación y transmisión de conocimientos
  • Francés hablado y escrito con fluidez

Beneficios

  • Trabajo remoto y flexibilidad para atender compromisos familiares
  • Cultura emprendedora que fomenta la creatividad y la innovación
  • Horario laboral flexible según el contrato de trabajo
  • Permisos por enfermedad y acontecimientos familiares
  • Herramientas de tecnología de la información adecuadas
  • Entorno de trabajo gratificante y motivador
  • Iniciativas sociales y medioambientales
  • Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Alto grado de autonomía
  • Interacción directa con clientes
  • Entorno de trabajo motivador
  • Cartera de proyectos variada

Empleos relacionados

Viridor

Administrador de Recursos Humanos

Viridor

Gestiona la incorporación y las distintas etapas del ciclo de vida de los empleados, atiende consultas de RR. HH. y apoya el cumplimiento normativo en el equipo de Personas y Cultura de Viridor. El puesto está en el Reino Unido, con modalidad de trabajo híbrida.

Abrir
HR Ways - Hiring Tech Talent

Reclutador/a, Pakistán (remoto)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recluta repartidores, operadores, personal de almacén y otros empleados en Pakistán para una empresa internacional de suplementos dietéticos. Gestiona de forma remota la búsqueda de candidatos, las entrevistas, la incorporación y los datos diarios de contratación.

Abrir
Cambium Learning Group

Socio sénior de Recursos Humanos para el negocio

Cambium Learning Group

Define la estrategia de personas de una unidad de negocio de Cambium Learning Group y asesora a directivos sobre diseño organizativo, talento y gestión del cambio. Lidera la planificación de la plantilla, la sucesión y las relaciones laborales en un puesto remoto con sede en Estados Unidos.

Abrir
Taktile

Reclutador sénior de GTM

Taktile
51 – 200 Empleados
BancaFintech

Lidera la selección para las áreas de comercialización de Taktile, desde la estrategia de búsqueda y la colaboración con responsables de contratación hasta el cierre de ofertas. Diseña una experiencia clara para los candidatos y refuerza las operaciones de selección a medida que crece la empresa.

Abrir