11 – 50 Töötajad
TEHORA inc. töötab välja kestlikke lahendusi, lähtudes vaatlusest, analüüsist, loovusest, innovatsioonist, kestlikkusest ja säilitamisest. Kanadas Québecis tegutsev ettevõte pöörab tähelepanu pikaajalisele kasvule ja koostööpõhistele partnerlustele president Emmanuelle Soudé juhtimisel. TEHORA inc. ootab vabalt vormistatud avaldusi inimestelt, kes soovivad panustada ettevõtte jätkuvasse arengusse.
Vanem pilvearhitekt ettevõttes TEHORA inc. (hübriidtöö, Kanada)
Vanema pilvearhitekti roll ettevõttes TEHORA inc., Québecis tegutsevas tehniliste teenuste ja projektijuhtimise ettevõttes. Juhi pilveplatvormide kavandamist ja haldust ning arenda turvalisust, nõuetele vastavust ja meeskonna võimekust.
Kirjeldus
- Kavanda ja arhitekti organisatsiooni pilvekeskkondi
- Kehtesta pilvearhitektuuri standardid ja suuna pikaajalist tehnilist arengut
- Hinda ja vali organisatsiooni vajadustele vastavaid pilveteenuseid
- Kooskõlasta pilvelahendused laiema tehnoloogiastrateegiaga
- Juhenda tehnilisi meeskondi pilvelahenduste rakendamisel
- Paranda pilveplatvormi jõudlust, kulutõhusust ja vastupidavust
- Aita hallata pilvekeskkondi ning tugevdada nende turvalisust ja nõuetele vastavust
- Toeta pilvega seotud tehnoloogiariskide tuvastamist ja haldamist
- Koosta ja halda arhitektuuri- ning käitusdokumentatsiooni
- Jälgi pilvelahendusi ja arenevaid valdkonna tavasid, et leida parendusvõimalusi
Nõuded
- Arvutiteaduse või sellega seotud eriala bakalaureusekraad
- Vähemalt 10 aastat asjakohast töökogemust
- Põhjalik praktiline kogemus pilvearhitektuuride kavandamisel
- Vähemalt ühe suure pilveplatvormi, näiteks Azure'i, AWS-i või GCP, hea tundmine
- Tugev arusaam pilvetaristust, võrkudest, turvalisusest ja identiteedihaldusest
- Praktilised teadmised taristust koodina ning sellistest tööriistadest nagu Terraform, Bicep või CloudFormation
- Kogemus mikroteenuste, API-de ja integratsioonikesksete arhitektuuride kavandamisel
- DevOpsi meetodite ja CI/CD tarnepraktikate tundmine
- Pilveturbe ja nõuetele vastavuse põhimõtete hea tundmine
- Tõestatud iseseisvus, juhtimis- ja analüüsivõime
- Head suhtlus-, juhendamis- ja teadmiste jagamise oskused
- Suuline ja kirjalik prantsuse keele oskus
Hüved
- Kaugtöö ja paindlikkus perekondlike kohustuste täitmiseks
- Ettevõtlik kultuur, mis toetab loovust ja innovatsiooni
- Töölepingul põhinev paindlik tööaeg
- Haigus- ja perekondlike sündmustega seotud puhkus
- Sobivad infotehnoloogilised töövahendid
- Tähenduslik ja motiveeriv töökoht
- Sotsiaalsed ja keskkonnaalased algatused
- Töökohal õppimise programm
- Karjäärivõimalused
- Toetus töö- ja eraelu tasakaalule
- Suur iseseisvus
- Otsene klienditöö
- Motiveeriv töökeskkond
- Mitmekesine projektide portfell