AtkinsRéalis
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AtkinsRéalis es una organización de servicios de ingeniería y energía nuclear que trabaja en los sectores energético y de infraestructura a escala mundial. Su equipo multidisciplinario de consultores, diseñadores, ingenieros y gerentes de proyectos reúne personas, datos y tecnología para ayudar a clientes y socios de la industria a planificar, desarrollar y mejorar sistemas complejos. La experiencia de la empresa abarca la consultoría y la ejecución técnica de proyectos, lo que convierte a AtkinsRéalis en una opción relevante para profesionales interesados en desarrollar su carrera en ingeniería, energía, infraestructura y funciones de asesoría relacionadas.

Analista SIG – AtkinsRéalis, Montreal (Híbrido)

AtkinsRéalis busca un analista SIG para dirigir análisis espaciales avanzados y el aseguramiento de la calidad en proyectos ambientales y de infraestructura. El puesto genera productos geoespaciales y apoya a equipos multidisciplinarios en todo Canadá.

Descripción

  • Establecer y documentar métodos para el análisis espacial ambiental, la validación y el control de calidad
  • Realizar análisis espacial avanzado, geoprocesamiento y modelización para respaldar estudios ambientales y decisiones de proyectos
  • Revisar conjuntos de datos para comprobar su integridad, exactitud, coherencia, topología, atributos, sistemas de coordenadas y cumplimiento de las normas
  • Examinar problemas importantes de datos, identificar sus causas, recomendar soluciones y coordinar el seguimiento con las partes interesadas
  • Traducir los resultados analíticos en conclusiones, limitaciones y recomendaciones claras para equipos ambientales, de ingeniería y de gestión de proyectos
  • Crear mapas temáticos, indicadores de rendimiento y otros productos geoespaciales
  • Coordinar el trabajo de control de calidad SIG, evaluar los resultados de los técnicos y proporcionar orientación técnica
  • Aplicar los requisitos de gobernanza relativos a la nomenclatura, los metadatos, las normas y la trazabilidad de los datos
  • Documentar metodologías, supuestos, controles, resultados y decisiones del proyecto

Requisitos

  • Título universitario en geomática, geografía, ciencias ambientales, ingeniería o un campo relacionado
  • Al menos cinco años de experiencia pertinente, incluidos tres o más años en proyectos ambientales, de infraestructura o multidisciplinarios
  • Experiencia con ArcGIS Online o ArcGIS Enterprise
  • Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Excel y Word
  • Experiencia en análisis espacial avanzado, modelización, geoprocesamiento, interpretación de datos y aseguramiento o control de calidad
  • Se valorará la familiaridad con FME, Python, ModelBuilder u otras herramientas de automatización comparables
  • Conocimiento de las principales fuentes de datos públicos de Ontario y Quebec
  • Comprensión de la calidad de los datos geoespaciales, las reglas de topología, los sistemas de coordenadas, los metadatos y la trazabilidad
  • Capacidad para establecer metodologías, investigar problemas complejos, elaborar recomendaciones y presentar conclusiones a públicos técnicos y no técnicos
  • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de SIG, ambientales, de ingeniería y de gestión de proyectos
  • Dominio avanzado de ArcGIS Pro, incluido el análisis, el geoprocesamiento, la modelización, la cartografía y la gestión de geodatabases
  • Dominio profesional del francés o del inglés
  • Se requiere inglés al colaborar con responsables canadienses o globales fuera de Quebec
  • Sólidas capacidades analíticas, de síntesis y de resolución de problemas complejos
  • Rigor demostrado, buen criterio profesional y gran atención al detalle
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, mantenerse organizado y gestionar prioridades simultáneas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Programas de reconocimiento de empleados
  • Beneficios flexibles para apoyar las necesidades de salud, bienestar, finanzas y estilo de vida
  • Acceso a formación y desarrollo profesional
  • Entorno de trabajo híbrido
  • Políticas generosas de permisos
  • Adaptaciones adecuadas durante todo el proceso de selección y contratación

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