Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America desarrolla y ofrece vehículos, tecnologías y servicios para la industria del transporte comercial. Su cartera incluye camiones medianos y pesados, autobuses escolares, chasis y soluciones de transporte relacionadas con Freightliner, Western Star y Thomas Built Buses. La empresa reúne experiencia en ingeniería, fabricación, marketing y servicios, con el objetivo de impulsar la innovación y la sostenibilidad en los sectores de la logística, la automoción y el transporte.

Analista de Operaciones Mayoristas – Charlotte, NC (Híbrido)

Apoya las operaciones mayoristas resolviendo conciliaciones, problemas de pagos, asuntos de cumplimiento y flujos de trabajo documentales controlados. Daimler Truck Financial proporciona soluciones de financiación para clientes y concesionarios de vehículos comerciales.

Descripción

  • Gestionar problemas de conciliación y actuar como punto de escalamiento para resolver discrepancias
  • Investigar asuntos administrativos urgentes, complejos y no estándar en los mercados de EE. UU. y Canadá
  • Coordinarse con departamentos internos para garantizar la continuidad operativa
  • Auditar el trabajo realizado por el equipo NASC
  • Proporcionar orientación sobre los procesos en tiempo real a los miembros del equipo NASC
  • Capacitar al personal nuevo y actual de NASC sobre los procedimientos mayoristas
  • Revisar los patrones de escalamiento y proponer mejoras en los procesos
  • Procesar los cheques recibidos y aplicar los pagos a las cuentas mayoristas asignadas
  • Mantener registros físicos seguros de los certificados de origen del fabricante y los títulos de vehículos
  • Liberar los MSO y los títulos una vez que las cuentas relacionadas estén completamente pagadas
  • Realizar pruebas de aceptación de usuario y de regresión para actualizaciones y lanzamientos de sistemas
  • Apoyar proyectos especiales, informes y otras tareas ad hoc

Requisitos

  • Por lo general, se espera una licenciatura
  • Normalmente se requieren entre 2 y 4 años de experiencia relevante, o seis años de experiencia en lugar de un título universitario
  • Se requieren conocimientos prácticos y una experiencia profesional más amplia en el área
  • Se requiere comprender los factores clave del negocio
  • Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de las directrices y políticas establecidas para resolver problemas moderadamente complejos
  • Proporciona orientación informal a los miembros más nuevos del equipo
  • Puede liderar proyectos o procesos asignados
  • Se requieren al menos dos años de experiencia en atención al cliente
  • Dominio de Microsoft Word y Excel
  • Experiencia en contabilidad, procesamiento de pagos, cumplimiento o flujos de trabajo operativos
  • Sólidas capacidades analíticas y de capacitación
  • Debe contar con autorización legal para trabajar de forma permanente en el país de publicación de la vacante
  • Los candidatos finales deben superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales

Beneficios

  • Los programas y beneficios para empleados apoyan el crecimiento profesional, el equilibrio entre vida laboral y personal, y el bienestar
  • Horario híbrido con cuatro días en la oficina y un día remoto por semana