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Patriot Bank, N.A.
Patriot Bank, N.A.
51 – 200 Mitarbeitende
BankwesenFinanzen
Patriot Bank, N.A. ist ein in Stamford, Connecticut, ansässiges Finanzinstitut mit umfassendem Leistungsangebot für Privatpersonen, Familien und Unternehmen. Zu den Angeboten gehören Giro- und Sparkonten, Einlagenzertifikate, Hypotheken, Baufinanzierungen und Produkte zur Nutzung des Eigenkapitals von Wohneigentum, Bankdienstleistungen für kleine Unternehmen, Finanzierungen für Gewerbeimmobilien sowie Kreditlinien. Die Bank unterstützt ihre Kundinnen und Kunden außerdem mit Online- und Mobile-Banking-Diensten und engagiert sich in kommunalen Initiativen, darunter lokale Bildungsprogramme. Als Arbeitgeber im Banken- und Finanzsektor kann Patriot Bank, N.A. für Fachkräfte interessant sein, die eine Karriere im Privatkundengeschäft, in der gewerblichen Kreditvergabe, bei Finanzdienstleistungen oder in verwandten Bereichen anstreben.
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Stellen im Unternehmen

Vizepräsident/in Enterprise-Technologie, Remote in den USA

Leiten Sie die Enterprise-Technologiestrategie der Patriot Bank für Kernbankplattformen, Infrastruktur, digitale Zahlungen und Modernisierungsprogramme. Überwachen Sie sichere, belastbare Abläufe und die technologische Compliance in einem regulierten Bankenumfeld.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident
CloudCybersicherheit

Beschreibung

  • Als leitende/r Technologieverantwortliche/r der Bank die Architektur, Entwicklung, Implementierung, den Betrieb und das Lebenszyklusmanagement der Enterprise-Banking-Plattformen verantworten
  • Stabilität, Verfügbarkeit, Belastbarkeit und Sicherheit von Kernbank-, Digitalbanking-, Zahlungs-, Enterprise-Anwendungs- und kundenorientierten Diensten gewährleisten
  • Die Architektur für Kern- und Nebenplattformen, Geschäftsprozesse, Integrationen, Datenflüsse, Zugriffskontrollen und Sicherheitsanforderungen definieren und pflegen
  • Administration, Support, strategische Weiterentwicklung und Lebenszyklusmanagement der Kernbank-, digitalen Zahlungs- und Enterprise-Banking-Plattformen leiten
  • Kernbank-Konvertierungs- und Modernisierungsprogramme von der Planung über Implementierung, Tests, Umstellung und Stabilisierung bis zur Abstimmung mit Stakeholdern führen
  • Mit Informationssicherheit, IT-Betrieb, Anwendungsverantwortlichen und Geschäftsbeteiligten bei der Behebung von Schwachstellen und der Reaktion auf Cybersicherheitsvorfälle zusammenarbeiten
  • Strategische Beziehungen zu Technologieanbietern und Dienstleistern überwachen
  • Standards für Enterprise-Technologie, Betriebsverfahren, technische Dokumentation, Roadmaps und Governance-Praktiken etablieren und durchsetzen
  • Interne Audits, aufsichtsrechtliche Prüfungen und Bewertungen durch Dritte durch technische Führung, Bereitstellung von Nachweisen und Unterstützung bei der Behebung von Mängeln begleiten
  • Technologiepersonal, Führungskräfte, technische Mitarbeitende, funktionsübergreifende Teams, Anbieter, Berater und strategische Partner anleiten und beaufsichtigen
  • Bei Bedarf Einstellungen, Coaching, Leistungsmanagement, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung verantworten

Anforderungen

  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit der Implementierung, Administration und Unterstützung von Fiserv-, Jack-Henry- oder FIS-Kernbankplattformen und zugehörigen Lösungen für digitale Zahlungen
  • Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Kernbankimplementierungen, Upgrades, Tests, Konvertierungen oder Migrationen bei einem regulierten Finanzinstitut
  • Umfangreiche Erfahrung mit Enterprise-Infrastrukturtechnologien, einschließlich Cloud Computing, Virtualisierung, Netzwerken, Speicher, Identitätsdiensten, Notfallwiederherstellung, Automatisierung und Enterprise-Systemen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Modernisierungsprogrammen für Banktechnologien, umfassenden Infrastrukturtransformationen und Konvertierungen von Kernbankplattformen
  • Nachgewiesene Erfahrung bei der Unterstützung aufsichtsrechtlicher Prüfungen, Technologieaudits und Behebungsmaßnahmen in stark regulierten Umgebungen
  • Ausgeprägtes Verständnis der Anforderungen von OCC, FFIEC und GLBA sowie der Anforderungen an Cybersicherheit und operationelle Resilienz
  • Fähigkeit, strategische Technologie-Roadmaps zu entwickeln und gleichzeitig hochverfügbare, sichere und belastbare Produktionsumgebungen aufrechtzuerhalten
  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre zunehmender Berufserfahrung in Enterprise-Technologie, Infrastrukturentwicklung oder Technologiebetrieb
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Technologieführung mit wachsendem Verantwortungsumfang
  • Erfahrung in der Leitung von Technologieorganisationen bei einem regulierten Finanzinstitut
  • Erfahrung mit Enterprise-Kernbankplattformen wie Fiserv, FIS oder Jack Henry
  • Erfahrung in der Umsetzung groß angelegter Technologieprogramme, Plattformimplementierungen, Systemkonvertierungen oder bedeutender Infrastrukturtransformationen
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud Computing, Virtualisierung, Netzwerken, Speicher, Identitätsdiensten und Notfallwiederherstellung
  • Praktische Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Erwartungen im Bankwesen, einschließlich OCC, FFIEC, GLBA und Anforderungen an operationelle Resilienz
  • Fähigkeit, wirksame Partnerschaften mit Führungskräften, Geschäftsbeteiligten, Technologieanbietern, Aufsichtsbehörden und Prüfern aufzubauen
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, strategische Planungs- und Organisationsfähigkeiten

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