Wonderly entwickelt eine Marketing-, Vertriebs- und Betriebsplattform für Unternehmen im Bereich Haustechnik und Renovierung, darunter Heizungs-, Lüftungs- und Klimabetriebe sowie Dachdecker, Garten- und Landschaftsbauer und Elektrofachbetriebe. Die Software vereint Website-Hosting, digitales und lokales Marketing, Lead-Erfassung und Terminbuchung, CRM, geschäftliche Telefonie und Nachrichten, Einsatzplanung, Angebote, elektronische Signaturen, Rechnungsstellung und Kundenkontakt nach dem Kauf. Ergänzend zu den Tools bietet das Unternehmen betreute Marketingdienste und KI-Agenten, etwa zur Anrufannahme, zur Automatisierung der Lead-Bearbeitung und zur Unterstützung von Vertriebsteams. Die Plattform richtet sich an Dienstleistungsbetriebe, die Kundengewinnung und tägliche Abläufe beim Wachstum besser koordinieren möchten.
VP für KI-Engineering bei Wonderly (Remote, USA)
Leite die Engineering-Organisation von Wonderly und baue eine KI-native Softwarefabrik auf. Entwickle interne Tools und produktive Systeme, die Unternehmen vor Ort dabei unterstützen, Umsatz und Gewinn zu steigern.
Beschreibung
- Leite die Engineering-Organisation von Wonderly und bestimme ihre technische Ausrichtung.
- Gestalte die Engineering-Strategie und Roadmap für eine KI-native Zukunft.
- Definiere und entwickle Praktiken für den Softwareentwicklungszyklus weiter, während KI die Softwareentwicklung verändert.
- Sorge für technische Exzellenz bei internen Tools und produktiven Systemen.
- Baue Wonderlys unternehmensgerechte interne Softwarefabrik aus.
- Nutze interne Tools als semi-produktive Umgebung, um Architekturentscheidungen und KI-gestützte Programmieransätze zu testen.
- Bereite das Unternehmen auf neue KI-Technologien vor und sichere dabei die Produktionsqualität.
- Verknüpfe Technologieentscheidungen mit messbaren Geschäftsergebnissen, darunter Umsatz und Gewinn der Kunden.
- Bringe Experimente mit operativer Sorgfalt und Kundensicherheit in Einklang.
Anforderungen
- Technologiebegeisterte Person, die gerne tüftelt und neue Projekte entwickelt.
- Bleibt technologisch auf dem Laufenden und verfolgt Vorträge zu Technologiethemen.
- Erkundet fortlaufend neue Ansätze für die Softwareentwicklung.
- Bereit, zu startup-typischen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Engineering-Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse der Engineering-Strategie.
- Klare Vorstellungen zum Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und dazu, wie KI ihn verändert.
- Pragmatischer Umgang mit technologischen und geschäftlichen Herausforderungen.
- Fähigkeit, das Potenzial von KI gegen die aktuellen Grenzen KI-generierter Software abzuwägen.
- Arbeitsberechtigung in den USA oder Kanada.
Zusatzleistungen
- Ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz.
- Chancengleichheit.
- Das Unternehmen beschreibt sein Preismodell für Kunden als frei von überraschenden Gebühren und versteckten Bedingungen.