Wonderly arendab turundus-, müügi- ja tegevusplatvormi koduteenuste ning remondiettevõtetele, sealhulgas HVAC-, katuse-, haljastus- ja elektritöödega tegelevatele ettevõtjatele. Tarkvara koondab veebimajutuse, digitaalse ja kohaliku turunduse, päringute vastuvõtmise ja broneerimise, CRM-i, ettevõtte telefoni ja sõnumivahetuse, ajakava haldamise, hinnapakkumised, e-allkirjad, arveldamise ning klientidega järelkontakti pidamise. Ettevõte ühendab oma tööriistad ka hallatud turunduse ja tehisintellekti agentidega, mis aitavad näiteks kõnedele vastata, päringute käsitlemist automatiseerida ja müügitiime toetada. Wonderly platvorm on loodud teenindusettevõtetele, kes soovivad kasvades koordineerida klientide hankimist ja igapäevast tegevust.
Wonderly tehisintellektitehnoloogia asepresident (kaugtöö, USA)
Juhi Wonderly tehnoloogiaorganisatsiooni ja ehita tehisintellektil põhinev tarkvaratehas. Loo sisemisi tööriistu ja tootmissüsteeme, mis aitavad kohalikel ettevõtetel kasvatada müügitulu ja kasumlikkust.
Kirjeldus
- Juhi Wonderly tehnoloogiaorganisatsiooni ja selle tehnilist suunda.
- Kujunda tehisintellektiajastu tehnoloogiastrateegia ja tegevuskava.
- Määra ja arenda tarkvaraarenduse elutsükli tavasid ajal, mil tehisintellekt muudab tarkvara loomist.
- Edenda tehnilist tipptaset sisemistes tööriistades ja tootmissüsteemides.
- Arenda Wonderly ettevõttetasemel sisemist tarkvaratehast.
- Kasuta sisemisi tööriistu pooltootmiskeskkonnana, et katsetada arhitektuuri- ja tehisintellektipõhise kodeerimise valikuid.
- Valmista ettevõtet ette uute tehisintellektitehnoloogiate kasutuselevõtuks, säilitades samal ajal tootmiskvaliteedi.
- Seo tehnoloogiaotsused mõõdetavate äritulemustega, sealhulgas klientide müügitulu ja kasumiga.
- Tasakaalusta katsetamine operatiivse ranguse ja klientide turvalisusega.
Nõuded
- Praktiline tehnoloogiahuviline, kellele meeldib katsetada ja uusi projekte ehitada.
- Hoiab end tehnoloogiaga kursis ja jälgib tehnoloogiaettekandeid.
- Otsib pidevalt uusi lähenemisi tarkvara loomise oskuse arendamiseks.
- Valmidus töötada iduettevõttele omase tööajaga.
- Kogemus tehnoloogiaorganisatsioonide juhtimisel.
- Põhjalikud teadmised tehnoloogiastrateegiast.
- Kindlad seisukohad tarkvaraarenduse elutsükli (SDLC) ja selle kohta, kuidas tehisintellekt seda muudab.
- Praktiline lähenemine tehnoloogia- ja äriprobleemidele.
- Oskus kaaluda tehisintellekti potentsiaali tehisintellekti loodud tarkvara praeguste piirangute suhtes.
- Õigus töötada USA-s või Kanadas.
Hüved
- Mitmekesine ja kaasav töökeskkond.
- Võrdsed võimalused.
- Ettevõtte sõnul ei sisalda selle klientide hinnastamismudel üllatavaid tasusid ega konksuga tingimusi.