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Independence Pet Group
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CVersicherungenWohlbefinden
Independence Pet Group ist eine nordamerikanische Organisation für Tierversicherungen und Dienstleistungen, die mehr als 800.000 Haustiere in den Vereinigten Staaten und Kanada betreut. Das Unternehmen entwickelt Versicherungsprodukte und Dienstleistungen, die Haustiere ein Leben lang unterstützen sollen, darunter Underwriting-Optionen, schlüsselfertige Lösungen für Partner und kundenorientierte Versicherungstarife. Über sein Portfolio an Tierversicherungsmarken ist Independence Pet Group in den Bereichen Versicherung, Verbraucherdienstleistungen und Tierwohl tätig und trägt dazu bei, die Beziehung zwischen Haustieren und ihren Halterinnen und Haltern zu stärken.
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Versicherungsvertriebsmitarbeiter – Illinois (Remote)

Arbeiten Sie als Remote-Versicherungsvertriebsmitarbeiter in Illinois und helfen Sie Kunden bei der Auswahl einer Haustierversicherung. Nutzen Sie beratenden Verkauf, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, Leads zu verwalten und Verkaufsziele zu erreichen.

USVereinigte StaatenILIllinoisRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVersicherung

Beschreibung

  • Erklären Sie potenziellen Kunden Produkte der Haustierversicherung
  • Ermitteln Sie Kundenbedürfnisse und schlagen Sie passende Versicherungsoptionen vor
  • Unterstützen Sie Vertriebsinitiativen durch beratenden Verkauf
  • Erreichen oder übertreffen Sie monatliche, quartalsweise und jährliche Verkaufsziele
  • Bearbeiten Sie eingehende und ausgehende Verkaufschancen mit effektiven Abschlussmethoden
  • Vermitteln Sie potenziellen Kunden klare und präzise Informationen
  • Absolvieren Sie fortlaufende Schulungen, Coachings und berufliche Weiterbildungen
  • Halten Sie sich über Versicherungsvorschriften, Lizenzpflichten, Unternehmensrichtlinien und Compliance-Standards auf dem Laufenden
  • Verwalten Sie eingehende Leads und verfolgen Sie Verkaufschancen konsequent nach
  • Passen Sie Versicherungslösungen an, gehen Sie auf Einwände ein und helfen Sie Interessenten, fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Dokumentieren Sie Kundenkontakte, Vertriebsaktivitäten und Policendetails genau
  • Arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen und tauschen Sie bewährte Vorgehensweisen aus
  • Sorgen Sie für Produktivität, Professionalität, zuverlässige Anwesenheit und Kundenzufriedenheit
  • Bieten Sie durch ethischen Verkauf und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hervorragenden Service
  • Nutzen Sie Feedback und neue Fähigkeiten, um Ihre Leistung und die Ergebnisse für Kunden zu verbessern
  • Übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben zur Unterstützung der Vertriebsziele des Teams

Anforderungen

  • Zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder in einem vergleichbaren Bereich bevorzugt
  • Besitzen und behalten Sie eine Property-&-Casualty-Lizenz oder erwerben Sie diese innerhalb von 45 Tagen nach der Einstellung
  • Wenden Sie beratende Verkaufstechniken und Abschlusstechniken an
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen mit starkem Servicefokus auf
  • Bearbeiten Sie Versicherungsmitteilungen und befolgen Sie gesetzliche Vorgaben
  • Kommunizieren Sie klar und hören Sie aktiv zu
  • Zeigen Sie Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Arbeiten Sie effektiv mit Teammitgliedern zusammen und kooperieren Sie im gesamten Team
  • Zeigen Sie Verantwortungsbewusstsein und professionelles Verhalten
  • Organisieren Sie Ihre Arbeit und verwalten Sie Ihre Zeit effektiv
  • Passen Sie sich an Veränderungen an und streben Sie kontinuierliches Lernen an
  • Nutzen Sie fundierte Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten
  • Unterstützen Sie Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
  • Achten Sie sorgfältig auf Details und führen Sie eine genaue Dokumentation

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Vom Arbeitgeber bereitgestellte grundlegende Lebensversicherung ohne Kosten für Mitarbeitende
  • Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
  • Zwölf Wochen vollständig bezahlte Elternzeit
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA)
  • Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte persönliche Freistellung
  • Bezahlte Feiertage plus ein unternehmensweiter Wellness-Tag
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement bei gemeinnützigen Organisationen
  • Haustierfreundliche Büroumgebung
  • Leistungen für Pendler
  • Gruppen-Haustierversicherung
  • Schulungen und Weiterentwicklung von Fähigkeiten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

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