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A&L Goodbody LLP
A&L Goodbody LLP
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungRecht
A&L Goodbody LLP ist eine irische Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen in Irland und auf internationalen Märkten berät. Die Kanzlei vereint mehr als 115 Partnerinnen und Partner sowie über 1.000 Mitarbeitende an Standorten in Dublin, Belfast, London, New York, San Francisco und Palo Alto. Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung beraten die Rechtsteams große Unternehmen und Institutionen bei komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Geschäftsangelegenheiten.
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Talent-Management-Assistenz in Belfast (Hybrid)

Unterstützen Sie als Talent-Management-Assistenz die Bereiche Recruiting, Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenentwicklung. Werden Sie Teil von A&L Goodbody LLP in der Niederlassung in Belfast.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Eine professionelle und hochwertige Personaladministration gewährleisten
  • HR-Systeme pflegen und genaue, zeitnahe Personaldaten bereitstellen
  • Recruiting und Auswahl unterstützen, einschließlich der jährlichen Programme für Sommerpraktika, Auszubildende und Trainees
  • Bei der Verwaltung und Weiterentwicklung des Traineeprogramms mitwirken
  • Fehlzeiten nachverfolgen und Urlaubsaufzeichnungen pflegen
  • Die Administration für neue Mitarbeitende und ausscheidende Mitarbeitende verwalten
  • Die Planung, Koordination und Einführung von Berufserkundungspraktika unterstützen
  • Mitarbeitendenleistungen, Gehaltsabrechnung, Jahresboni und Gehaltsprozesse verwalten
  • Zu Initiativen für Mitarbeitendenengagement sowie Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion beitragen
  • Die Werte und Praktiken der Kanzlei in den Bereichen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion fördern
  • Talent-Sitzungen zu Mitarbeitendenschulungen und Mentoring koordinieren
  • Berichte zur Gleichstellungsüberwachung erstellen und einreichen
  • Zu verschiedenen HR- und Talent-Projekten beitragen
  • Ablage sowie weitere administrative oder Compliance-bezogene Aufgaben erledigen

Anforderungen

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte administrative Fähigkeiten
  • Klares Verständnis von Vertraulichkeit
  • Die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben
  • Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperative Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
  • Engagement für hochwertige administrative Unterstützung mit echtem Mehrwert
  • Proaktive, professionelle Can-do-Einstellung mit außergewöhnlicher Detailgenauigkeit und hohem Anspruch an die eigene Arbeit

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