A&L Goodbody LLP to irlandzka kancelaria prawa korporacyjnego obsługująca przedsiębiorstwa w Irlandii i na rynkach międzynarodowych. W biurach kancelarii w Dublinie, Belfaście, Londynie, Nowym Jorku, San Francisco i Palo Alto pracuje ponad 115 partnerów oraz przeszło 1000 osób. Dzięki ponad stuletniemu doświadczeniu zespoły prawne kancelarii doradzają największym firmom i instytucjom w złożonych krajowych i transgranicznych sprawach biznesowych.
Asystent ds. zarządzania talentami w Belfaście (praca hybrydowa)
Wspieraj rekrutację, administrację HR, naliczanie wynagrodzeń i rozwój pracowników jako asystent ds. zarządzania talentami. Dołącz do A&L Goodbody LLP w biurze firmy w Belfaście.
Opis
- Zapewnianie profesjonalnej i wysokiej jakości obsługi administracyjnej HR
- Utrzymywanie systemów HR oraz dostarczanie dokładnych i aktualnych informacji o pracownikach
- Wspieranie rekrutacji i selekcji, w tym corocznych programów dla letnich stażystów, praktykantów i uczestników programu szkoleniowego
- Pomaganie w zarządzaniu programem szkoleniowym i jego rozwijaniu
- Monitorowanie absencji i prowadzenie ewidencji urlopów
- Obsługa administracyjna procesów związanych z zatrudnianiem nowych pracowników i odejściami z firmy
- Wspieranie planowania, koordynacji i wdrażania uczestników praktyk zawodowych
- Administrowanie świadczeniami pracowniczymi, listą płac, rocznymi premiami i procesami wynagrodzeń
- Wnoszenie wkładu w inicjatywy dotyczące zaangażowania pracowników oraz różnorodności, równości i inkluzywności
- Promowanie wartości i praktyk firmy w zakresie różnorodności, równości i inkluzywności
- Koordynowanie sesji Talent poświęconych szkoleniom i mentoringowi pracowników
- Przygotowywanie i składanie raportów dotyczących monitorowania równości
- Udział w doraźnych projektach HR i zarządzania talentami
- Prowadzenie dokumentacji oraz wykonywanie innych zadań administracyjnych lub związanych z zapewnieniem zgodności
Wymagania
- Biegła znajomość programów Microsoft Outlook, Word, Excel i PowerPoint
- Silne umiejętności administracyjne
- Jasne rozumienie zasad poufności
- Umiejętność zachowania spokoju pod presją
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Podejście oparte na współpracy i silny duch zespołowy
- Zaangażowanie w zapewnianie wysokiej jakości wsparcia administracyjnego, które wnosi wartość dodaną
- Proaktywne i profesjonalne podejście typu can-do, wyjątkowa dbałość o szczegóły oraz satysfakcja z dobrze wykonanej pracy