Medtronic
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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.

Surgical Account Manager – Nördliches Minnesota (Remote)

Medtronic sucht einen Surgical Account Manager, um die Nutzung von OP-Technologien im nördlichen Minnesota auszubauen. Die Position betreut strategische Kunden und Verträge, pflegt Kundenbeziehungen, verantwortet Quoten und unterstützt das regionale Wachstum.

Beschreibung

  • Den Bedarf von Chirurginnen und Chirurgen für das gesamte Surgical-COT-Portfolio steigern, einschließlich Stapling, Energie, Naht, Elektrochirurgie, Situate sowie Zugang und Instrumentierung
  • Strategische Vertriebspläne erstellen und umsetzen
  • Trends in medizinischen Praxen beobachten und Kundenbeziehungen aufbauen, die Marktwachstum und Produktakzeptanz unterstützen
  • Mit klinischen und administrativen Ansprechpartnern zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
  • Geschäftsreviews durchführen und regionale sowie nationale Umstellungsinitiativen unterstützen
  • Als zentrale Ansprechperson zwischen den MDT-Account-Teams koordinieren, einschließlich District Managern, Sales Area Directors, Sales Operations Specialists sowie den Portfolio-Teams für GYN und Hernien
  • Kundenspezifische Vertragsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Verträge verbessern und Kategorien im gesamten One-Surgical-Bereich ausbauen
  • Vierteljährliche Customer Business Reviews leiten
  • Beziehungen zu wichtigen wirtschaftlichen und klinischen Ansprechpartnern aufbauen und pflegen
  • Mit Key Opinion Leaders an Strategien zum Portfoliowachstum zusammenarbeiten
  • Die Einführung und Nutzung von Produkten der Surgical Center of Technology steigern
  • Enge Beziehungen zu Vertriebspartnern im Außendienst pflegen
  • Partnerschaftsprogramme und Kundeninformationen nutzen, um den Marktanteil zu erhöhen
  • Umsatzquoten für Verbrauchsmaterialien und Hardware erfüllen oder übertreffen
  • Vertragskategorien ausbauen und gleichzeitig Opportunity-Management sowie Prognosegenauigkeit verbessern

Anforderungen

  • Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, oder Associate Degree sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, oder Bachelorabschluss sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Relevante Erfahrung im Vertrieb, klinischen Bereich oder einem verwandten Bereich in Medizintechnik, Gesundheitswesen oder Life Sciences
  • Wohnsitz innerhalb eines Radius von 50 Meilen um das zugewiesene Gebiet
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen zu Kundenstandorten sowie häufigen Reisen innerhalb des Gebiets
  • Gültiger Führerschein
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in den USA zum Zeitpunkt der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Medizinprodukten oder im Gesundheitswesen, vorzugsweise im OP-Umfeld
  • Frühere Erfahrung in der Betreuung von Märkten im nördlichen Minnesota, einschließlich Duluth
  • Fundierte Kenntnisse klinischer Umgebungen und die Fähigkeit, komplexe Produktinformationen verschiedenen Ansprechpartnern zu vermitteln
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Beziehungen zu klinischen und administrativen Entscheidungsträgern
  • Fähigkeit, Geschäftstrends zu bewerten und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übertragen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen wie SF.com und der Microsoft-Office-Suite
  • Ein außerhalb der Vereinigten Staaten erworbener Bachelorabschluss muss die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket
  • Sales Incentive Plan (SIP) mit der Möglichkeit einer erheblichen variablen Vergütung
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Gesundheitssparkonto
  • Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitsleistungen
  • Lebensversicherung
  • Langfristige Arbeitsunfähigkeitsleistung
  • Ausgabenkonto für die Kinderbetreuung von Angehörigen
  • Studienbeihilfe oder Erstattung von Studienkosten
  • Globales Programm für Wohlbefinden: Simple Steps
  • Anreizpläne
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und Arbeitgeberzuschuss
  • Kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsleistung
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zusätzlicher nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan
  • Kapitalaufbauplan für Vice Presidents und höhere Positionen sowie für Mitarbeitende, die die IRS-Mindestverdienstanforderungen erfüllen
  • Zeitarbeitskräfte erhalten nach Maßgabe der einzelstaatlichen Gesetze bezahlte Krankheitszeit und können am Aktienkaufplan für Mitarbeitende teilnehmen

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