メドトロニックは、複雑な疾患に対するソリューションを開発する、グローバルなヘルスケアテクノロジーおよび製造企業です。世界各地の大規模なチームが協力し、医療従事者との緊密な連携を通じて、治療や療法の向上、医療技術へのアクセス改善に取り組んでいます。150か国以上で95,000人を超える従業員を擁し、患者ケアの向上に注力するとともに、事業全体でインクルージョン、ダイバーシティ、公平性、持続可能な取り組みを推進しています。
外科アカウントマネージャー—ミネソタ州北部（リモート）
メドトロニックは、ミネソタ州北部で手術室テクノロジーの導入拡大を担う外科アカウントマネージャーを募集しています。 戦略的アカウント、契約、顧客関係、売上目標、地域成長を管理する職務です。
仕事内容
- ステープリング、エナジー、縫合、電気外科、Situate、アクセスおよびインストルメンテーションを含む、外科COTの全製品ポートフォリオに対する外科医の需要を創出する
- 戦略的な販売計画を策定し、実行する
- 診療トレンドを把握し、市場成長と製品導入を支える顧客関係を構築する
- 臨床および管理部門の関係者と連携し、ビジネス機会を開発する
- ビジネスレビューを実施し、地域および全国規模の切り替え施策を支援する
- 地区マネージャー、セールスエリアディレクター、セールスオペレーションスペシャリスト、婦人科およびヘルニアのポートフォリオチームを含むMDTアカウントチーム間の主要窓口として調整する
- アカウント固有の契約戦略を策定し、実行する
- 契約を改善し、One Surgical全体でカテゴリーを拡大する
- 四半期ごとのカスタマービジネスレビューを主導する
- 主要な経済的意思決定者および臨床関係者との関係を構築し、維持する
- 主要オピニオンリーダーと連携し、ポートフォリオ成長戦略を策定する
- Surgical Center of Technology製品の導入率と使用率を高める
- フィールドの販売代理店パートナーと強固な関係を維持する
- パートナープログラムとアカウントインテリジェンスを活用し、市場シェアを拡大する
- 消耗品およびハードウェアの売上目標を達成または上回る
- 契約カテゴリーを拡大しながら、商談管理と予測精度を強化する
応募要件
- 高校卒業または同等の資格と6年以上の経験、または短期大学士号と4年以上の経験、または学士号と2年以上の経験
- 医療機器、メドテック、ヘルスケア、ライフサイエンス分野における関連営業、臨床、または関連経験
- 指定された担当テリトリーから50マイル以内に居住していること
- 顧客先へ定期的に、またテリトリー全域へ頻繁に出張する意思と能力
- 有効な運転免許証
- 入社時および在職期間を通じて、制限のない米国での就労資格を有すること
- 医療機器またはヘルスケア営業で成功実績があること。手術室環境での経験が望ましい
- ダルースを含むミネソタ州北部市場を担当した経験
- 臨床環境に関する深い知識があり、さまざまな関係者に複雑な製品情報を説明できること
- 臨床および管理部門の意思決定者との関係を構築・管理した経験
- ビジネストレンドを評価し、分析結果を実行可能な戦略に転換できること
- SF.comなどのCRMプラットフォームおよびMicrosoft Officeスイートを使いこなせること
- 米国外で取得した学士号は、8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)の要件を満たす必要がある
福利厚生
- 競争力のある給与と柔軟な福利厚生パッケージ
- 大きなインセンティブ報酬の可能性がある営業インセンティブプラン（SIP）
- 医療、歯科、眼科保険
- 医療貯蓄口座
- 医療費フレキシブル支出口座
- 生命保険
- 長期障害休暇
- 扶養家族のデイケア支出口座
- 授業料補助または払い戻し
- Simple Stepsグローバルウェルビーイングプログラム
- インセンティブプラン
- 雇用主拠出およびマッチング拠出付き401(k)プラン
- 短期障害給付
- 有給休暇
- 有給祝日
- 従業員株式購入プラン
- 従業員支援プログラム
- 非適格退職プラン補足制度
- 副社長以上、またはIRSの所得最低基準を満たす従業員向けの資本蓄積プラン
- 臨時従業員は州法に従って有給病気休暇を受けられ、従業員株式購入プランに参加できる場合があります