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Frida
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Frida entwickelt praktische Gesundheits- und Wellnessprodukte für Babys, frischgebackene Eltern, werdende Eltern und Menschen mit Kinderwunsch. Mit Marken wie Frida Baby, Frida Mom und Frida Fertility entwickelt das Unternehmen Produkte für den Familienalltag, die Erholung nach der Geburt, die Schwangerschaft und die Unterstützung bei der Fruchtbarkeit. Die Produkte sind darauf ausgelegt, häufige Herausforderungen mit unkomplizierten Lösungen zu bewältigen – von grundlegenden Artikeln für die Säuglingspflege wie dem NoseFrida SnotSucker bis hin zu Erholungssets und auf die Empfängnis ausgerichteten Produkten.
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Social-Media-Manager – Frida, Miami (hybrid)

Leite Fridas Social-Media-Präsenz auf TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn für die Marken Baby, Mom und Fertility. Erstelle Inhalte vor der Kamera, verwalte Redaktionskalender und nutze Performance-Insights zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie.

USVereinigte StaatenFLFloridaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSocial-Media-Manager

Beschreibung

  • Frida regelmäßig vor der Kamera auf TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts repräsentieren
  • Laufende Redaktionskalender für Fridas Marken Baby, Mom und Fertility auf TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn verwalten
  • Social-Media-Briefings erstellen, Feedback von Stakeholdern einholen und Assets sowie Captions termingerecht halten
  • Interne Workflows für die Content-Produktion planen und verbessern
  • Inhalte einschließlich Drehs im Büro filmen, bearbeiten und noch am selben Tag veröffentlichen
  • Videobriefings und Storyboards vorbereiten und Designteams klare kreative Vorgaben geben
  • Bei größeren Produktionen durch Anleitung und Feedback mit Videoeditoren zusammenarbeiten
  • Reels, TikTok- und YouTube-Videos sowie gestaltete Social-Media-Assets entwickeln und produzieren
  • Konzepte, Formate, Hooks und Inhalte entwickeln, die auf aktuelle Trends reagieren
  • Drehs organisieren, Muster und Requisiten beschaffen sowie mit Talenten und Influencern koordinieren
  • Als zentrale Ansprechperson für interne Marken- und Marketingteams fungieren, einschließlich Anfragen zu Produkteinführungen
  • Anforderungen aus verschiedenen Funktionen, von Führungskräften und aus geschäftlichen Prioritäten ausbalancieren
  • Direkt unterstellte Mitarbeitende und Auftragnehmer führen und unterstützen
  • Monatliche und kampagnenbezogene Ergebnisse messen und präsentieren sowie Erkenntnisse zur Verbesserung der Strategie anwenden
  • Wettbewerber und Entwicklungen in der gesamten Kategorie beobachten
  • Social Listening nutzen, um Stimmung und Bedürfnisse der Community zu verfolgen
  • Den Kulturkalender der Marke verantworten und seine Strategie mitgestalten
  • Die Marke repräsentieren und sicherstellen, dass die gesamte Social-Media-Kommunikation den Markenstandards entspricht

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Werbung, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Social-Media-Management
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und bei der Interaktion mit Communities sowie Erfahrung mit der vollständigen Verantwortung für Videos von der Erstellung bis zur Veröffentlichung auf TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube und anderen Plattformen
  • Sicheres und komfortables Auftreten vor der Kamera; ein Reel oder Portfolio mit Arbeiten vor der Kamera ist erforderlich
  • Praktische Erfahrung in der Videobearbeitung mit CapCut, Premiere oder vergleichbarer Software sowie mit den nativen Bearbeitungstools der Plattformen
  • Beispiele für selbst gedrehte, bearbeitete und veröffentlichte Kurzvideos
  • Erfahrung in der Erstellung kreativer Briefings und Storyboards für Video und Design
  • Erfahrung in der Führung mindestens einer direkt unterstellten Person oder eines Auftragnehmers
  • Strategisches Verständnis des Beitrags von Social Media zu Marketing, Markenwachstum und Community-Engagement
  • Kenntnis aufkommender Plattformtrends, kultureller Bewegungen sowie der Zielgruppen Gen Alpha, Gen Z und Millennials
  • Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Kompetenzen in der Content-Produktion
  • Kreative und analytische Arbeitsweise bei datenbasierten Entscheidungen
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Plattformen wie Dash Social, Sprout oder Hootsuite
  • Sehr gute Kenntnisse in TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube und Facebook
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, Kanäle außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu überwachen, einschließlich abends, am Wochenende und während wichtiger Einführungszeiträume

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung
  • Zusätzliche Versicherungsoptionen einschließlich Unfallversicherung sowie kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung und Krebsversicherung
  • Optionen für FSA und HSA
  • 401(k)-Matching von bis zu 4 % mit sofortiger Unverfallbarkeit
  • Großzügige bezahlte freie Zeit einschließlich frei wählbarer PTO, gesetzlicher Feiertage, Krankheits- und Wellnesstagen, zusätzlicher freier Tage und eines freien Tages zum Geburtstag
  • Schwangerschafts- und Elternzeit
  • Wöchentliches Wellnessprogramm im Büro
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum
  • Unternehmensweite Veranstaltungen und Ausflüge
  • Freiwilligenangebote im Laufe des Jahres
  • Exklusive Rabatte auf Unternehmensprodukte
  • Flexible Möglichkeit zur Remote-Arbeit montags und freitags

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