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Duke University Health System
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BildungGesundheitswesen
Duke University Health System, bekannt als Duke Health, ist eine akademische Gesundheitsorganisation, die Patientenversorgung, medizinische Forschung, Bildung und Personalentwicklung miteinander verbindet. Zu den integrierten Leistungen gehören die hausärztliche Versorgung, klinische Labore, häusliche Pflege und Hospizversorgung, das Management von Patienteneinnahmen, Gesundheitstechnologie sowie der Transport durch Duke Life Flight. Die Organisation vereint Teams aus klinischen und operativen Fachbereichen, um ihre Mission voranzutreiben: die Gesundheit durch sichere, hochwertige Versorgung, Innovation und Lernen zu fördern.
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Stellen im Unternehmen

Sicherheitsbeobachter/in / Patientenbetreuung, Springerpool (PRN)

Überwachen Sie Patientinnen und Patienten im Duke University Hospital mithilfe von Telemedizin, dokumentieren Sie Beobachtungen, kommunizieren Sie Veränderungen und unterstützen Sie die Teams am Krankenbett in Durham.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaVor OrtTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemein

Beschreibung

  • Kontinuierliche virtuelle Beobachtung der zugewiesenen Patientinnen und Patienten unter Anleitung einer examinierten Pflegefachkraft oder einer virtuellen Pflegefachkraft
  • Veränderungen des körperlichen, emotionalen und mentalen Zustands der Patientinnen und Patienten verfolgen
  • Patientenzustände und Aktualisierungen an die Pflege- und virtuellen Pflegeteams am Krankenbett kommunizieren
  • Verhaltensänderungen erkennen und melden
  • Beobachtungen in der elektronischen Patientenakte dokumentieren
  • Auf unsichere Ereignisse durch Alarme oder verbale Umlenkung reagieren
  • Patientinnen und Patienten beobachten, die isoliert oder fixiert wurden
  • Mit den Pflegekräften am Krankenbett und den virtuellen Pflegeteams an Plänen zur Patientensicherheit zusammenarbeiten
  • Arbeitsbereichsprozesse überprüfen und zu laufenden Verbesserungen der Dienstleistungen beitragen
  • Die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen einhalten
  • RSO-Wagen bei Bedarf auffinden und bestellen
  • Arbeitsplätze für jede Schicht zuweisen
  • Übergaben von Pflegekräften am Krankenbett entgegennehmen und Beobachtungsdetails an die zugewiesenen RSOs weiterleiten
  • Die Teams am Krankenbett beim Aufbau der Wagen, bei der Fehlerbehebung von Audio- und Videotechnik sowie beim Entfernen der Wagen unterstützen

Anforderungen

  • Highschoolabschluss oder gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung in einem Krankenhaus mit stationärer Versorgung bevorzugt
  • Aktuelle Einschreibung in einem Pflege- oder medizinischen Studiengang dringend bevorzugt
  • Eintrag im Nurse Aide Registry von North Carolina bevorzugt; Kandidatinnen und Kandidaten, die diese Präferenz bei der Einstellung nicht erfüllen, müssen den Prozess innerhalb eines Jahres beginnen und innerhalb von zwei Jahren abschließen
  • BLS-Zertifizierung bis zum Ende der Einarbeitung für neue Mitarbeitende abschließen oder aufrechterhalten
  • CPI-Zertifizierung dringend bevorzugt
  • Sicherer Umgang mit Technologie
  • Grundkenntnisse in Erster Hilfe und CPR sowie die Fähigkeit, bei Bedarf Unterstützung zu leisten
  • Fähigkeit, mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Vertraulichkeit und Rechte der Patientinnen und Patienten zu schützen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement
  • Körperliche Kraft und Ausdauer
  • Praktische Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Infektionskontrolle, Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen, Verhaltensprinzipien und routinemäßige Patientenversorgung
  • Fähigkeit, wirksame Arbeitsbeziehungen zu Patientinnen und Patienten sowie Krankenhauspersonal aufzubauen
  • Fähigkeit, in belastenden Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, Aufzeichnungen zu führen und Berichte zu erstellen
  • Fähigkeit, Notfälle bei Patientinnen und Patienten zu erkennen und Hilfe zu holen
  • Fähigkeit, mündliche und schriftliche Anweisungen genau zu verstehen, zu befolgen und zu kommunizieren
  • Fähigkeit, die richtige Körpermechanik anzuwenden und Sicherheitspraktiken einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder Militärstatus bietet
  • Informationen und Unterstützung zu angemessenen Vorkehrungen sind verfügbar
  • Die BLS-Zertifizierung muss bis zum Ende der Einarbeitung für neue Mitarbeitende abgeschlossen oder aufrechterhalten werden

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