Duke University Health System, znany jako Duke Health, to akademicka organizacja ochrony zdrowia łącząca opiekę nad pacjentami, badania medyczne, edukację i rozwój kadr. Jej zintegrowane usługi obejmują podstawową opiekę zdrowotną, laboratoria kliniczne, opiekę domową i hospicyjną, zarządzanie przychodami z usług medycznych, technologie medyczne oraz transport realizowany przez Duke Life Flight. Organizacja łączy zespoły z obszarów klinicznych i operacyjnych, aby wspierać swoją misję poprawy zdrowia poprzez bezpieczną opiekę wysokiej jakości, innowacje i naukę.
Obserwator bezpieczeństwa / opiekun pacjenta, zespół zastępstw (PRN)
Monitorowanie pacjentów Duke University Hospital za pomocą technologii telemedycznych, dokumentowanie obserwacji, przekazywanie informacji o zmianach i wsparcie zespołów przy łóżku pacjenta w Durham.
Opis
- Prowadzenie ciągłej obserwacji wirtualnej wyznaczonych pacjentów pod kierunkiem dyplomowanej pielęgniarki lub wirtualnej dyplomowanej pielęgniarki
- Śledzenie zmian w stanie fizycznym, emocjonalnym i psychicznym pacjentów
- Przekazywanie informacji o stanie i zmianach u pacjentów zespołom przy łóżku pacjenta oraz wirtualnym zespołom pielęgniarskim
- Rozpoznawanie zmian w zachowaniu i zgłaszanie ich
- Rejestrowanie obserwacji w elektronicznej dokumentacji medycznej
- Reagowanie na niebezpieczne zdarzenia za pomocą alarmów lub werbalnego przekierowania uwagi
- Obserwowanie pacjentów umieszczonych w izolacji lub unieruchomionych
- Koordynowanie z personelem przy łóżku pacjenta i wirtualnym personelem pielęgniarskim planów bezpieczeństwa pacjentów
- Przeglądanie procesów w obszarze pracy i udział w ciągłym doskonaleniu usług
- Przestrzeganie obowiązujących wymogów prawnych i regulacyjnych
- Lokalizowanie i zamawianie wózków RSO w razie potrzeby
- Przydzielanie stanowisk pracy na każdą zmianę
- Odbieranie przekazania dyżuru od pielęgniarek przy łóżku pacjenta i przekazywanie szczegółów obserwacji wyznaczonym RSO
- Wspieranie zespołów przy łóżku pacjenta poprzez przygotowanie wózków, rozwiązywanie problemów z dźwiękiem i obrazem oraz usuwanie wózków
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub równoważne
- Preferowane doświadczenie w pracy w szpitalu stacjonarnym
- Zdecydowanie preferowane aktualne uczestnictwo w programie pielęgniarskim lub medycznym
- Preferowany wpis do rejestru pomocy pielęgniarskich stanu Karolina Północna; kandydaci niespełniający tego preferowanego warunku w momencie zatrudnienia muszą rozpocząć procedurę w ciągu roku i ukończyć ją w ciągu dwóch lat
- Uzyskanie lub utrzymanie certyfikatu BLS do końca szkolenia wprowadzającego dla nowo zatrudnionych
- Zdecydowanie preferowany certyfikat CPI
- Biegłość w obsłudze technologii
- Podstawowa znajomość pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej oraz umiejętność udzielenia pomocy w razie potrzeby
- Umiejętność pracy przy ograniczonym nadzorze
- Umiejętność ochrony poufności i praw pacjentów
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania czasem
- Siła fizyczna i wytrzymałość
- Praktyczna znajomość zasad sanitarnych, higieny, kontroli zakażeń, środków ostrożności dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, zasad zachowania oraz rutynowej opieki nad pacjentem
- Umiejętność budowania skutecznych relacji roboczych z pacjentami i personelem szpitala
- Umiejętność zachowania spokoju w stresujących sytuacjach
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji i sporządzania raportów
- Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych u pacjentów i uzyskiwania pomocy
- Umiejętność dokładnego rozumienia, wykonywania i przekazywania instrukcji ustnych oraz pisemnych
- Umiejętność stosowania prawidłowej mechaniki ciała i przestrzegania zasad bezpieczeństwa
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, kolor skóry, niepełnosprawność, płeć, ekspresję płciową, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, rasę, religię, płeć, orientację seksualną lub status wojskowy
- Dostępne są informacje o racjonalnych usprawnieniach i wsparcie w tym zakresie
- Certyfikat BLS musi zostać uzyskany lub utrzymany do końca szkolenia wprowadzającego dla nowo zatrudnionych