
Duke University Health System, connu sous le nom de Duke Health, est une organisation universitaire de soins de santé qui associe les soins aux patients, la recherche médicale, l’enseignement et le développement des effectifs. Ses services intégrés comprennent les soins primaires, les laboratoires cliniques, les soins à domicile et les soins palliatifs, la gestion des revenus des patients, les technologies de santé et le transport assuré par Duke Life Flight. L’organisation rassemble des équipes issues de disciplines cliniques et opérationnelles variées afin de soutenir sa mission de faire progresser la santé grâce à des soins sûrs et de grande qualité, à l’innovation et à l’apprentissage.
Observateur de sécurité / Accompagnateur de patients, équipe volante (PRN)
Surveillez les patients du Duke University Hospital grâce à la télésanté, documentez les observations, signalez les changements et soutenez les équipes au chevet à Durham.
Description
- Assurer l’observation virtuelle continue des patients désignés sous la direction d’un infirmier diplômé ou d’un infirmier diplômé virtuel
- Suivre les changements de l’état physique, émotionnel et mental des patients
- Communiquer l’état et les mises à jour des patients aux équipes infirmières au chevet et virtuelles
- Identifier et signaler les changements comportementaux
- Consigner les observations dans le dossier médical électronique
- Réagir aux événements dangereux au moyen d’alarmes ou d’une redirection verbale
- Observer les patients placés en isolement ou sous contention
- Coordonner les plans de sécurité des patients avec le personnel infirmier au chevet et virtuel
- Examiner les processus de la zone de travail et contribuer à l’amélioration continue du service
- Respecter les exigences légales et réglementaires applicables
- Localiser et commander des chariots RSO lorsque nécessaire
- Attribuer les postes de travail pour chaque quart
- Recevoir les transmissions des infirmiers au chevet et communiquer les détails des observations aux RSO affectés
- Soutenir les équipes au chevet pour l’installation des chariots, le dépannage audio et vidéo et le retrait des chariots
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Une expérience en milieu hospitalier auprès de patients hospitalisés est souhaitée
- Une inscription actuelle à un programme de soins infirmiers ou de médecine est fortement souhaitée
- L’inscription au registre des aides-soignants de Caroline du Nord est souhaitée; les candidats qui ne répondent pas à cette préférence au moment de l’embauche doivent commencer la procédure dans un délai d’un an et la terminer dans un délai de deux ans
- Obtenir ou maintenir la certification BLS avant la fin de l’orientation des nouveaux employés
- La certification CPI est fortement souhaitée
- Maîtrise des technologies
- Connaissances de base en premiers secours et en RCR, avec la capacité d’apporter une assistance au besoin
- Capacité à travailler avec une supervision limitée
- Capacité à protéger la confidentialité et les droits des patients
- Solides compétences en gestion du temps
- Force physique et endurance
- Connaissance pratique de l’assainissement, de l’hygiène, de la prévention des infections, des précautions de santé et de sécurité, des principes comportementaux et des soins courants aux patients
- Capacité à établir des relations de travail efficaces avec les patients et le personnel hospitalier
- Capacité à rester calme dans les situations stressantes
- Capacité à tenir des dossiers et à préparer des rapports
- Capacité à identifier les urgences des patients et à obtenir de l’aide
- Capacité à comprendre, suivre et communiquer avec précision des consignes orales et écrites
- Capacité à utiliser une bonne mécanique corporelle et à respecter les pratiques de sécurité
Avantages
- Employeur garantissant l’égalité des chances et offrant des possibilités d’emploi sans distinction d’âge, de couleur, de handicap, de genre, d’expression de genre, d’identité de genre, d’informations génétiques, d’origine nationale, de race, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle ou de statut militaire
- Des informations et un soutien concernant les aménagements raisonnables sont disponibles
- La certification BLS doit être obtenue ou maintenue avant la fin de l’orientation des nouveaux employés