Duke University Health System
Duke University Health System
نظام ديوك الصحي الجامعي، المعروف باسم Duke Health، هو مؤسسة رعاية صحية أكاديمية تجمع بين رعاية المرضى والبحوث الطبية والتعليم وتطوير القوى العاملة. وتشمل خدماته المتكاملة الرعاية الأولية والمختبرات السريرية والرعاية المنزلية ورعاية المحتضرين وإدارة إيرادات المرضى وتقنيات الرعاية الصحية والنقل عبر Duke Life Flight. ويجمع النظام فرقًا من مختلف التخصصات السريرية والتشغيلية لدعم مهمته المتمثلة في النهوض بالصحة من خلال تقديم رعاية آمنة وعالية الجودة، وتعزيز الابتكار والتعلم.

مراقب سلامة / مرافق مرضى، فريق التغطية (عند الطلب)

مراقبة مرضى مستشفى جامعة ديوك عبر تقنيات الرعاية الصحية عن بُعد، وتوثيق الملاحظات والتواصل بشأن التغييرات ودعم فرق الرعاية بجانب السرير في دورهام.

الوصف

  • الحفاظ على المراقبة الافتراضية المستمرة للمرضى المحددين تحت إشراف ممرض مسجل أو ممرض افتراضي مسجل
  • متابعة التغييرات في الحالة الجسدية والعاطفية والعقلية للمرضى
  • التواصل بشأن حالات المرضى وتحديثاتهم مع فرق التمريض بجانب السرير والتمريض الافتراضي
  • تحديد التغييرات السلوكية والإبلاغ عنها
  • تسجيل الملاحظات في السجل الصحي الإلكتروني
  • الاستجابة للأحداث غير الآمنة من خلال الإنذارات أو التوجيه اللفظي
  • مراقبة المرضى الموضوعين في العزل أو التقييد
  • التنسيق مع طاقم التمريض بجانب السرير والتمريض الافتراضي بشأن خطط سلامة المرضى
  • مراجعة إجراءات منطقة العمل والمساهمة في تحسينات الخدمة المستمرة
  • اتباع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها
  • تحديد عربات RSO وطلبها عند الحاجة
  • تعيين محطات العمل لكل وردية
  • استلام تسليمات المعلومات من الممرضين بجانب السرير ونقل تفاصيل المراقبة إلى مسؤولي RSO المعينين
  • دعم فرق الرعاية بجانب السرير في إعداد العربات واستكشاف مشكلات الصوت والفيديو وإزالة العربات

المتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
  • تُفضل الخبرة في مستشفى للمرضى الداخليين
  • تُفضل بشدة الدراسة الحالية في برنامج للتمريض أو الطب
  • تُفضل الإضافة إلى سجل مساعدي التمريض في ولاية كارولاينا الشمالية؛ ويجب على المرشحين الذين لا يستوفون هذا التفضيل عند التعيين بدء الإجراءات خلال سنة وإكمالها خلال سنتين
  • إكمال شهادة BLS أو الحفاظ عليها بحلول نهاية فترة توجيه الموظف الجديد
  • تُفضل بشدة شهادة CPI
  • إتقان استخدام التكنولوجيا
  • معرفة أساسية بالإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي، مع القدرة على تقديم المساعدة عند الحاجة
  • القدرة على العمل بإشراف محدود
  • القدرة على حماية سرية المرضى وحقوقهم
  • مهارات قوية في إدارة الوقت
  • القوة البدنية والقدرة على التحمل
  • معرفة عملية بالتعقيم والنظافة ومكافحة العدوى واحتياطات الصحة والسلامة والمبادئ السلوكية ورعاية المرضى الروتينية
  • القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع المرضى وموظفي المستشفى
  • القدرة على الحفاظ على الهدوء في المواقف العصيبة
  • القدرة على حفظ السجلات وإعداد التقارير
  • القدرة على تحديد حالات طوارئ المرضى والحصول على المساعدة
  • القدرة على فهم التعليمات الشفهية والمكتوبة واتباعها ونقلها بدقة
  • القدرة على استخدام ميكانيكا الجسم السليمة واتباع ممارسات السلامة

المزايا

  • صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة دون تمييز على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الجنس أو التعبير الجندري أو الهوية الجندرية أو المعلومات الوراثية أو الأصل القومي أو العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الوضع العسكري
  • تتوفر معلومات ودعم بشأن التسهيلات المعقولة
  • يجب إكمال شهادة BLS أو الحفاظ عليها بحلول نهاية فترة توجيه الموظف الجديد