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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
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Senior Software Engineer, Qt/QML UI/UX

Entwickeln Sie Qt/QML-Oberflächen und klinische Abläufe für Medtronics Herz-Mapping-System. Gestalten Sie die UI-Architektur und Echtzeit-Datenvisualisierung mit.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsMNMinnesota
124.800 $ – 187.200 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
C++DockerLinuxPythonQtVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Leiten Sie die Entwicklung wichtiger Qt/QML-Funktionen und klinischer Abläufe.
  • Gestalten Sie die UI-Architektur, einschließlich Zustandsverwaltung, Datenbindung, Threading mit Echtzeitdaten und Interaktionsmustern.
  • Arbeiten Sie mit UX-Designerinnen und -Designern zusammen, um Entwürfe in responsive, produktionsreife Oberflächen umzusetzen.
  • Realisieren Sie Funktionen, Komponenten und Subsysteme von Anfang bis Ende.
  • Wählen Sie technische Ansätze für komplexe Herausforderungen bei Komponenten und Subsystemen aus.
  • Begleiten Sie die Entwicklung von der Konzeption über Implementierung und Integration bis zum Support.
  • Verbessern Sie Softwarearchitektur, Design, Engineering-Praktiken und Entwicklungsprozesse.
  • Geben Sie durch Code-Reviews, Mentoring und Beratung technische Orientierung.
  • Arbeiten Sie in einem regulierten Umfeld mit Teams aus Software, Systemtechnik, Hardware und Qualität zusammen.
  • Erläutern Sie technische Fragen, Abwägungen und Empfehlungen gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern.
  • Entwickeln Sie Software für das Affera Prism Mapping System, das die Herzanatomie und elektrische Aktivität erfasst, um Ärztinnen und Ärzte bei der Behandlung von Herzrhythmusstörungen zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Masterabschluss und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Promotion ohne erforderliche Mindestberufserfahrung.
  • Bei außerhalb der Vereinigten Staaten erworbenen Bachelorabschlüssen ist ein Abschluss erforderlich, der 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) entspricht.
  • Fundierte Kenntnisse in Python und/oder C++.
  • Erfahrung mit der Entwicklung großer, komplexer Softwareanwendungen oder Subsysteme.
  • Umfangreiche Berufserfahrung mit der Entwicklung von Anwendungsoberflächen mit Qt/QML.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Echtzeit- oder datenintensiven Oberflächen.
  • Fundierte Kenntnisse in UI-Architektur, Zustandsverwaltung, Datenbindung und Threading mit Echtzeitdaten.
  • Erfahrung mit Linux, Netzwerken und Systemen mit mehreren Geräten oder verteilten Systemen.
  • Erfahrung mit Docker, CI/CD und automatisierten Tests.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der Fehlersuche und Problemlösung.
  • Erfahrung mit Beiträgen zu Architektur, Designstandards oder technischer Leitung.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem regulierten oder qualitätsorientierten Umfeld.
  • Uneingeschränkte US-Arbeitserlaubnis bei der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung; unterhalb der Principal-Ebene wird keine Visumsponsorship angeboten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und flexibles Leistungspaket.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhöhenversicherung.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten.
  • Lebensversicherung.
  • Langfristige Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit.
  • Ausgabenkonto für Betreuungskosten von Angehörigen.
  • Unterstützung oder Erstattung von Studiengebühren.
  • Globales Wohlbefindensprogramm Simple Steps.
  • Prämienprogramme.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen und Zuschüssen.
  • Kurzfristige Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Zusätzlicher nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan.
  • Kapitalaufbauplan für Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten sowie höhere Positionen oder Mitarbeitende, die die IRS-Mindesteinkommensgrenzen erfüllen.
  • Befristet Beschäftigte können entsprechend den einzelstaatlichen Gesetzen bezahlte Krankheitstage erhalten und am Aktienkaufplan für Mitarbeitende teilnehmen.

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