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Sponsor de visa H1BAssurance santéIndustrie manufacturièreSoins de santé
Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel senior, interface et expérience utilisateur Qt/QML

Développez des interfaces Qt/QML et des processus cliniques pour le système de cartographie cardiaque de Medtronic. Orientez l’architecture de l’interface et la visualisation des données en temps réel.

USÉtats-UnisMAMassachusettsMNMinnesota
124 800 $ – 187 200 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur frontendIngénieur logiciel
C++DockerLinuxPythonQtSystèmes distribués

Description

  • Dirigez le développement de fonctionnalités Qt/QML majeures et de processus cliniques.
  • Définissez l’architecture de l’interface utilisateur, notamment la gestion de l’état, la liaison de données, le multithreading avec des données en temps réel et les modèles d’interaction.
  • Collaborez avec les concepteurs UX pour transformer les maquettes en interfaces réactives prêtes pour la production.
  • Livrez des fonctionnalités, des composants et des sous-systèmes de bout en bout.
  • Choisissez des approches techniques pour résoudre des problèmes complexes de composants et de sous-systèmes.
  • Guidez le développement depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, l’intégration et l’assistance.
  • Améliorez l’architecture et la conception logicielles, les pratiques d’ingénierie et les processus de développement.
  • Apportez une orientation technique par les revues de code, le mentorat et les conseils.
  • Travaillez avec les équipes logiciel, systèmes, matériel et qualité dans un environnement réglementé.
  • Expliquez les enjeux techniques, les compromis et les recommandations à vos collègues et aux parties prenantes.
  • Développez des logiciels pour le système de cartographie Affera Prism, qui cartographie l’anatomie et l’activité électrique cardiaques afin d’aider les médecins à traiter les arythmies.

Exigences

  • Diplôme de licence et au moins 4 ans d’expérience pertinente, diplôme de master et au moins 2 ans d’expérience pertinente, ou doctorat sans exigence d’expérience minimale.
  • Pour les diplômes de licence obtenus hors des États-Unis, un diplôme conforme au 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) est requis.
  • Solides compétences en Python et/ou C++.
  • Expérience dans le développement de grandes applications ou de sous-systèmes logiciels complexes.
  • Expérience approfondie en production du développement d’interfaces applicatives avec Qt/QML.
  • Expérience dans la création d’interfaces en temps réel ou riches en données.
  • Solide connaissance de l’architecture d’interface, de la gestion de l’état, de la liaison de données et du multithreading avec des données en temps réel.
  • Expérience de Linux, des réseaux et des systèmes multiappareils ou distribués.
  • Expérience de Docker, de CI/CD et des tests automatisés.
  • Excellentes capacités de débogage et de résolution de problèmes.
  • Expérience de contribution à l’architecture, aux normes de conception ou à l’orientation technique.
  • Expérience du travail transversal dans un environnement réglementé ou axé sur la qualité.
  • Autorisation de travail sans restriction aux États-Unis au moment de l’embauche et pendant toute la durée de l’emploi ; aucun parrainage n’est proposé en dessous du niveau Principal.

Avantages

  • Rémunération compétitive et ensemble d’avantages sociaux flexible.
  • Assurance maladie, dentaire et optique.
  • Compte d’épargne santé.
  • Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé.
  • Assurance vie.
  • Congé pour invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses pour la garde de personnes à charge.
  • Aide ou remboursement des frais de scolarité.
  • Programme mondial de bien-être Simple Steps.
  • Plans d’intéressement.
  • Plan 401(k) avec cotisations de l’employeur et abondement.
  • Invalidité de courte durée.
  • Congés payés.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Plan d’achat d’actions des employés.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régime de retraite supplémentaire non qualifié.
  • Plan d’accumulation de capital destiné aux vice-présidents et aux niveaux supérieurs, ou aux employés atteignant les seuils de revenus de l’IRS.
  • Les employés temporaires peuvent bénéficier de congés maladie payés conformément à la législation de l’État et participer au Plan d’achat d’actions des employés.

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