Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzenFintechKrypto
Kraken Digital Asset Exchange ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Kryptowährungen und Finanztechnologie, das 2011 gegründet wurde. Die Plattform ermöglicht den Kauf und Verkauf von mehr als 200 digitalen Vermögenswerten, darunter Bitcoin und Ethereum, und bietet dafür Werkzeuge sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Händler. Zum Angebot gehören fortschrittliche Handelsoberflächen, Margin-Trading, außerbörslicher Handel und Verwahrungslösungen für private und institutionelle Kunden. Kraken legt Wert auf Sicherheit, Liquidität, Transparenz durch den Nachweis von Reserven und einen rund um die Uhr verfügbaren Kundensupport und ist auf internationalen Märkten aktiv. Die Arbeit bei Kraken steht im Zusammenhang mit der Entwicklung und dem Betrieb von Infrastrukturen für den Handel mit digitalen Vermögenswerten und Finanzdienstleistungen – in einem Unternehmen, das sich an einer werteorientierten Mission ausrichtet und die Risiken sowie regulatorischen Unterschiede im Zusammenhang mit Kryptowährungen berücksichtigt.

Senior Software Engineer, KI-Agentensysteme – Remote in den USA

Entwickle produktive KI-Agenten für Kraken, die interne Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse automatisieren. Entwickle Inferenz-Pipelines und Backend-Systeme für eine globale Plattform für Kryptowährungen und offene Finanzdienstleistungen.

Beschreibung

  • Entwickle und implementiere KI-Agenten, die interne Arbeitsabläufe und Entscheidungen automatisieren
  • Erstelle Inferenz-Pipelines, die Interaktionen mit Nutzern und internen Systemen analysieren
  • Erstelle schnell Prototypen für das Verhalten von Agenten und überführe validierte Lösungen in produktive Systeme
  • Entwirf Backend-Dienste, die interne APIs und Datenquellen verbinden
  • Etabliere sichere, beobachtbare und steuerbare Muster für die Ausführung von Agenten
  • Arbeite teamübergreifend zusammen, um Möglichkeiten für wirkungsvolle Automatisierung zu identifizieren
  • Verbessere Leistung, Zuverlässigkeit und Signalqualität mit zunehmender Nutzung
  • Gestalte die grundlegende Architektur einer neuen Agentenplattform mit
  • Arbeite mit Produkt-, Infrastruktur- und internen Betriebsteams zusammen
  • Erstelle interne KI-Agenten, die direkt mit Unternehmenssystemen interagieren

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung produktiver Softwaresysteme
  • Fundierte Kenntnisse in Backend-Systemen, APIs, verteilten Systemen, Datenmodellierung und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen, überwiegend im Backend mit etwas Frontend-Arbeit
  • Berufliche Erfahrung mit KI-/ML-Systemen, großen Sprachmodellen oder Inferenz-Pipelines
  • Fähigkeit, schnell von Prototypen zu produktionsbereiten Architekturen überzugehen
  • Ausgeprägtes Systemverständnis für Orchestrierung, Fehlerbehandlung und Beobachtbarkeit
  • Bereitschaft, in unklaren Umgebungen im frühen Entwicklungsstadium Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung mit Agentensystemen oder autonomen Arbeitsabläufen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, Evaluierungsmethoden oder der Optimierung der Modellleistung sind von Vorteil
  • Erfahrung bei der Anbindung von Unternehmenssystemen wie CRM-, Support- oder Analyseplattformen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Entwicklerplattformen oder internen Tools ist von Vorteil
  • Erfahrung im Entwurf von KI-Schutzmechanismen, Sandboxing oder Sicherheitskontrollen ist von Vorteil
  • Die Einreichung eines Lebenslaufs ist erforderlich
  • Bewerber müssen die Stadt und das Land angeben, in denen sie arbeiten werden
  • Bewerber müssen angeben, ob sie eine Arbeitserlaubnis oder Unterstützung beim Arbeitsvisum benötigen

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Eigenkapital
  • Bonusprogramm
  • Wellness-Zuschuss
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie 401(k)-Leistungen für Beschäftigte in den USA
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Bewerbungen bleiben offen, sofern kein Bewerbungsschluss angegeben ist
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung
  • Einheitliche Verwendung arbeitsbezogener Fähigkeiten- oder Arbeitsstilbewertungen bei allen Bewerbern

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