Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1001 – 5000 Alkalmazottak
FintechKriptoPénzügy
A Kraken Digital Asset Exchange egy 2011-ben alapított, globális kriptovaluta- és pénzügyi technológiai vállalat. Platformja több mint 200 digitális eszköz, köztük a Bitcoin és az Ethereum vásárlását és értékesítését támogatja, és kezdő felhasználók, valamint tapasztalt kereskedők számára egyaránt kínál eszközöket. Szolgáltatásai közé tartoznak a fejlett kereskedési felületek, a margin kereskedés, a tőzsdén kívüli kereskedés és a magánszemélyek, illetve intézményi ügyfelek számára biztosított letétkezelési megoldások. A Kraken nemzetközi piacokon működik, és kiemelt figyelmet fordít a biztonságra, a likviditásra, a tartalékok igazolásán alapuló átláthatóságra, valamint a folyamatos ügyféltámogatásra. A Kraken csapatában végzett munka a digitális eszközök kereskedéséhez és a pénzügyi szolgáltatásokhoz kapcsolódó infrastruktúra fejlesztését és működtetését jelenti egy olyan vállalatnál, amely küldetésvezérelt értékeket vall, és tisztában van a kriptovalutákhoz kapcsolódó kockázatokkal, valamint a szabályozási különbségekkel.

Senior szoftvermérnök, MI-ügynökrendszerek - Távoli munkavégzés az Egyesült Államokból

A Kraken számára olyan éles környezetben működő MI-ügynököket épít, amelyek automatizálják a belső munkafolyamatokat és a döntéshozatalt. Inferenciacsővezetékeket és háttérrendszereket fejleszt egy globális kripto- és nyílt pénzügyi platform számára.

Leírás

  • Belső munkafolyamatokat és döntéseket automatizáló MI-ügynökök fejlesztése és üzembe helyezése
  • Felhasználói interakciókon és belső rendszereken keresztül következtetni képes inferenciacsővezetékek létrehozása
  • Az ügynökök viselkedésének gyors prototipizálása és a validált megoldások éles rendszerekké alakítása
  • Belső API-kat és adatforrásokat összekapcsoló háttérszolgáltatások tervezése
  • Biztonságos, megfigyelhető és irányítható minták kialakítása az ügynökök végrehajtásához
  • Együttműködés a csapatokkal a nagy hatású automatizálási lehetőségek feltárásában
  • A teljesítmény, a megbízhatóság és a jelminőség javítása a használat növekedésével
  • Részvétel egy új ügynökplatform alapvető architektúrájának kialakításában
  • Együttműködés a termék-, infrastruktúra- és belső üzemeltetési csapatokkal
  • A vállalati rendszerekkel közvetlenül együttműködő belső MI-ügynökök létrehozása

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat éles környezetben működő szoftverrendszerek szállításában
  • Erős háttérrendszer-fejlesztési alapok API-k, elosztott rendszerek, adatmodellezés és megbízhatóság terén
  • Teljes veremű rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat, elsősorban háttér-, kisebb részben frontendmunkával
  • Éles környezetben szerzett tapasztalat MI/ML-rendszerekkel, nagy nyelvi modellekkel vagy inferenciacsővezetékekkel
  • Képesség a prototípusoktól a gyártásra kész architektúráig gyorsan eljutni
  • Erős rendszerszemlélet az összehangolás, a hibakezelés és a megfigyelhetőség terén
  • Önálló felelősségvállalás bizonytalan, korai fázisú környezetben
  • Az ügynökrendszerekben vagy autonóm munkafolyamatokban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A prompttervezés, értékelési módszerek vagy modell-teljesítményhangolás ismerete előnyt jelent
  • Vállalati rendszerek, például CRM-, ügyféltámogatási vagy analitikai platformok összekapcsolásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Fejlesztői platformokkal vagy belső eszközökkel kapcsolatos háttér előnyt jelent
  • MI-védőkorlátok, homokozók vagy biztonsági vezérlők tervezésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Önéletrajz benyújtása kötelező
  • A pályázóknak meg kell adniuk azt a várost és országot, ahol dolgozni fognak
  • A pályázóknak jelezniük kell, hogy szükségük van-e munkavállalási szponzorációra

Juttatások

  • Részvétel a vállalati részesedési programban
  • Bónuszprogram
  • Wellness-juttatás
  • Egészség-, fogászati, látás- és 401(k)-juttatások az Egyesült Államokban dolgozók számára
  • Távoli munkavégzés
  • A jelentkezések nyitva maradnak, amíg nincs megadva záró dátum
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás
  • A munkához kapcsolódó készség- vagy munkastílus-felmérések következetes használata a jelöltek között