Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1001 – 5000 Dipendenti
CriptoFinanzaFintech
Kraken Digital Asset Exchange è un'azienda globale di criptovalute e tecnologia finanziaria fondata nel 2011. La sua piattaforma consente di acquistare e vendere più di 200 asset digitali, tra cui Bitcoin ed Ethereum, con strumenti pensati sia per i nuovi utenti sia per i trader esperti. I servizi includono interfacce di trading avanzate, trading con margine, operazioni over-the-counter e soluzioni di custodia per clienti individuali e istituzionali. Kraken pone l'accento sulla sicurezza, sulla liquidità, sulla trasparenza attraverso la prova delle riserve e sull'assistenza clienti disponibile 24 ore su 24, operando nei mercati internazionali. Lavorare in Kraken significa contribuire allo sviluppo e alla gestione di infrastrutture per il trading di asset digitali e i servizi finanziari, all'interno di un'azienda guidata da valori orientati alla propria missione e consapevole dei rischi e delle differenze normative associati alle criptovalute.

Ingegnere software senior, sistemi di agenti IA - Da remoto negli Stati Uniti

Costruisci agenti IA pronti per la produzione presso Kraken per automatizzare i flussi di lavoro interni e il processo decisionale. Sviluppa pipeline di inferenza e sistemi backend per una piattaforma globale di criptovalute e finanza aperta.

Descrizione

  • Sviluppare e distribuire agenti IA che automatizzino i flussi di lavoro e le decisioni interne
  • Creare pipeline di inferenza in grado di ragionare sulle interazioni degli utenti e sui sistemi interni
  • Prototipare rapidamente i comportamenti degli agenti e trasformare le soluzioni validate in sistemi di produzione
  • Progettare servizi backend che colleghino API interne e fonti di dati
  • Definire modelli sicuri, osservabili e controllabili per l'esecuzione degli agenti
  • Collaborare con i diversi team per individuare opportunità di automazione ad alto impatto
  • Migliorare prestazioni, affidabilità e qualità dei segnali con l'aumentare dell'adozione
  • Contribuire a definire l'architettura di base di una nuova piattaforma di agenti
  • Collaborare con i team di prodotto, infrastruttura e operazioni interne
  • Creare agenti IA interni che interagiscano direttamente con i sistemi aziendali

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella realizzazione di sistemi software per la produzione
  • Solide basi backend in API, sistemi distribuiti, modellazione dei dati e affidabilità
  • Esperienza nello sviluppo di sistemi full-stack, principalmente backend con una certa attività frontend
  • Esperienza in produzione con sistemi di IA/ML, modelli linguistici di grandi dimensioni o pipeline di inferenza
  • Capacità di passare rapidamente dai prototipi a un'architettura pronta per la produzione
  • Solida visione sistemica di orchestrazione, gestione dei guasti e osservabilità
  • Disponibilità ad assumersi responsabilità in ambienti ambigui e nelle fasi iniziali
  • L'esperienza con sistemi di agenti o flussi di lavoro autonomi costituisce un vantaggio
  • La conoscenza del prompt engineering, dei metodi di valutazione o dell'ottimizzazione delle prestazioni dei modelli costituisce un vantaggio
  • L'esperienza nel collegare sistemi aziendali come piattaforme CRM, di assistenza o analisi costituisce un vantaggio
  • L'esperienza con piattaforme per sviluppatori o strumenti interni costituisce un vantaggio
  • L'esperienza nella progettazione di protezioni per l'IA, ambienti sandbox o controlli di sicurezza costituisce un vantaggio
  • È necessario presentare il curriculum
  • I candidati devono indicare la città e il Paese in cui lavoreranno
  • I candidati devono dichiarare se necessitano di sponsorizzazione lavorativa

Benefit

  • Partecipazione azionaria
  • Programma di bonus
  • Indennità per il benessere
  • Benefit medici, dentistici, oculistici e 401(k) per i dipendenti negli Stati Uniti
  • Modalità di lavoro da remoto
  • Le candidature restano aperte salvo diversa indicazione di una data di chiusura
  • Pari opportunità di lavoro
  • Uso coerente di valutazioni delle competenze correlate al lavoro o dello stile lavorativo tra i candidati