Conagra Brands
Conagra Brands
Conagra Brands ist ein großer Hersteller von Lebensmitteln und Getränken mit einem breit gefächerten Portfolio verpackter Lebensmittel für den Einzelhandel, darunter Tiefkühlgerichte, Snacks, Backmischungen und weitere Verbraucherprodukte. Das 1919 gegründete Unternehmen vereint Produktentwicklung, groß angelegte Fertigung und Markenmanagement für mehr als 100 Lebensmittelmarken und verfügt über Produktionsstandorte in den Vereinigten Staaten sowie international. Die Teams arbeiten in den Bereichen Lebensmittelinnovation, Produktion, Lieferkette, Marketing und weiteren Funktionen, die verpackte Lebensmittel von der Entwicklung bis in die Küchen der Verbraucher begleiten.

Senior Reliability Engineer, Produktion

Leiten Sie das Reliability Engineering in der Lebensmittelproduktion und verbessern Sie Anlagenleistung, Instandhaltungseffektivität und Produktionseffizienz. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Plant Maintenance, Anlagenkritikalität, Ursachenanalysen und dem Aufbau von Reliability-Programmen.

Beschreibung

  • Ein umfassendes Reliability-Engineering-Programm aufbauen und betreiben
  • Prozesse, Werkzeuge, Standards und KPIs entwickeln, die Anlagenzuverlässigkeit, Produktionseffizienz und die Gesamtanlageneffektivität verbessern
  • Anlagenkritikalitätsbewertungen verwalten und Anlagenrankings in SAP pflegen
  • Anlagen mit hohem Risiko identifizieren und Pläne zur Beseitigung oder Verringerung der damit verbundenen Risiken leiten oder empfehlen
  • Fähigkeiten zur Ursachenanalyse von Anlagenfehlern durch Schulungen, Coaching und Moderation aufbauen
  • Anlagen- und Kostendaten nutzen, um Reliability-Initiativen zu steuern und messbaren Mehrwert nachzuweisen
  • Methoden zur Bewertung und Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung anwenden
  • Standards und Prozesse der Reliability Centered Maintenance nutzen, einschließlich Teamschulungen und Leitung von Analysen
  • Weibull-Analysen durchführen, um die Anlagenzuverlässigkeit zu bewerten und Instandhaltungsstrategien zu entwickeln
  • Reliability-Initiativen verfolgen und regelmäßig über Fortschritte berichten
  • Branchentrends und Benchmarks beobachten, um Programmverbesserungen voranzutreiben
  • Expertise in SAP Plant Maintenance aufbauen, Datenintegrität sicherstellen und entsprechende Verbesserungen leiten
  • Mit dem Engineering an Standards für zuverlässigkeitsgerechtes Design von Investitionsprojekten zusammenarbeiten
  • Mit Werks- und technischen Führungskräften an der Verbesserung von Zuverlässigkeit, Produktionseffizienz und Gesamtanlageneffektivität arbeiten
  • Zum Corporate Reliability Center of Excellence und zu funktionsübergreifenden Technical-Transformation-Teams beitragen
  • Bis zu 50 % der Arbeitszeit zu anderen Produktionsstandorten reisen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion in den Bereichen Reliability Engineering, Instandhaltung oder Engineering
  • Erfahrung mit der Einführung von Reliability-Engineering-Prozessen und -Programmen
  • Erfahrung mit Methoden der vorausschauenden Instandhaltung wie Schwingungs-, Infrarot- und Ölanalyse
  • Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau von Reliability-Engineering-Fähigkeiten in Produktionsbetrieben
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
  • Erfahrung mit Weibull-Analysen wünschenswert sowie Vertrautheit mit weiteren statistischen Analysemethoden
  • Gute Grundkenntnisse in Microsoft Excel
  • Erfahrung mit computergestützten Instandhaltungsmanagementsystemen; SAP Plant Maintenance wünschenswert
  • Fähigkeit, Verluste zu bewerten und Verbesserungen mit messbaren Geschäftsergebnissen zu priorisieren
  • Bereitschaft, bis zu 50 % der Arbeitszeit zu anderen Produktionsstandorten zu reisen
  • Fähigkeit, in Produktionsumgebungen mit Gehen, Treppen oder Leitern, Knien, wiederkehrenden Tätigkeiten, Heben und Tragen, großen beweglichen Anlagen, hoher Lärmbelastung und wechselnden Temperaturen zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Umfassende Krankenversicherung
  • Wellness-Anreizprogramm
  • Unterstützung für psychisches Wohlbefinden
  • Zuschuss für Fitnessangebote
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem Bonusprogramm
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeitenden-Netzwerke
  • Lernen auf Abruf
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Bezahlte Freistellung
  • Elternzeit
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Standort und Rolle
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement

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