Conagra Brands
Conagra Brands
Conagra Brands ialah pengeluar makanan dan minuman berskala besar yang menawarkan portfolio luas produk barangan runcit berbungkus, termasuk makanan sejuk beku, makanan ringan, campuran penaik dan pelbagai produk makanan pengguna yang lain. Ditubuhkan pada tahun 1919, syarikat ini menggabungkan pembangunan produk, pembuatan berskala besar dan pengurusan jenama merentasi lebih 100 jenama makanan, dengan operasi pengeluaran di Amerika Syarikat dan peringkat antarabangsa. Pasukannya bekerja dalam inovasi makanan, pembuatan, rantaian bekalan, pemasaran dan fungsi lain yang menyokong produk makanan berbungkus dari peringkat pembangunan hingga ke dapur pengguna.

Jurutera Kebolehpercayaan Kanan, Pembuatan

Memimpin kejuruteraan kebolehpercayaan merentasi operasi pembuatan makanan untuk meningkatkan prestasi peralatan, keberkesanan penyelenggaraan dan kecekapan pengeluaran. Peranan ini memberi tumpuan kepada SAP Plant Maintenance, kekritisan aset, analisis punca akar dan pembangunan program kebolehpercayaan.

Penerangan

  • Membina dan mengendalikan program Kejuruteraan Kebolehpercayaan yang menyeluruh
  • Membangunkan proses, alat, piawaian dan KPI yang meningkatkan kebolehpercayaan peralatan, kecekapan pengeluaran dan keberkesanan peralatan keseluruhan
  • Mengurus penilaian kekritisan aset dan mengekalkan kedudukan aset dalam SAP
  • Mengenal pasti aset berisiko tinggi serta mengetuai atau mengesyorkan rancangan untuk menghapuskan atau mengurangkan risiko berkaitan
  • Membina keupayaan analisis punca akar kegagalan peralatan melalui latihan, bimbingan dan pemudahcaraan
  • Menggunakan data peralatan dan kos untuk mengarahkan inisiatif kebolehpercayaan serta menunjukkan nilai yang boleh diukur
  • Menggunakan kaedah Penilaian dan Pengoptimuman Penyelenggaraan Pencegahan
  • Menggunakan piawaian dan proses Reliability Centered Maintenance, termasuk latihan pasukan dan kepimpinan analisis
  • Menjalankan analisis Weibull untuk menilai kebolehpercayaan peralatan dan membentuk strategi penyelenggaraan
  • Menjejaki inisiatif kebolehpercayaan dan memberikan kemas kini kemajuan secara berkala
  • Memantau trend dan penanda aras industri untuk memacu penambahbaikan program
  • Membangunkan kepakaran SAP Plant Maintenance, melindungi integriti data dan mengetuai penambahbaikan berkaitan
  • Bekerjasama dengan pasukan Kejuruteraan dalam piawaian reka bentuk untuk kebolehpercayaan bagi projek modal
  • Bekerjasama dengan pemimpin kilang dan teknikal untuk meningkatkan kebolehpercayaan, kecekapan pengeluaran dan keberkesanan peralatan keseluruhan
  • Menyumbang kepada Corporate Reliability Center of Excellence dan pasukan Transformasi Teknikal merentas fungsi
  • Melawat kemudahan pembuatan lain sehingga 50% daripada masa bekerja

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang Kejuruteraan
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pembuatan bagi peranan Kejuruteraan Kebolehpercayaan, Penyelenggaraan atau Kejuruteraan
  • Pengalaman melaksanakan proses dan program Kejuruteraan Kebolehpercayaan
  • Pengalaman dengan kaedah penyelenggaraan ramalan seperti analisis getaran, inframerah dan minyak
  • Rekod prestasi membangunkan keupayaan Kejuruteraan Kebolehpercayaan merentasi operasi pembuatan
  • Pengalaman memimpin dan mengurus projek
  • Pengalaman analisis Weibull diutamakan, bersama pengetahuan tentang kaedah analisis statistik lain
  • Kemahiran peringkat pertengahan dalam Microsoft Excel
  • Pengalaman menggunakan sistem pengurusan penyelenggaraan berkomputer; SAP Plant Maintenance diutamakan
  • Keupayaan menilai kerugian dan mengutamakan penambahbaikan yang menghasilkan keputusan perniagaan yang boleh diukur
  • Keupayaan melawat kemudahan pembuatan lain sehingga 50% daripada masa bekerja
  • Keupayaan bekerja dalam persekitaran pembuatan yang melibatkan berjalan, menaiki tangga atau tangga tetap, berlutut, tugas berulang, mengangkat dan membawa barang, peralatan besar yang bergerak, bunyi bising yang tinggi dan suhu yang berubah-ubah

Faedah

  • Perlindungan penjagaan kesihatan yang menyeluruh
  • Program insentif kesejahteraan
  • Sokongan kesejahteraan mental
  • Bayaran balik kecergasan
  • Peluang menerima insentif bonus
  • Padanan caruman 401(k)
  • Pelan pembelian saham pekerja
  • Peluang pembangunan kerjaya
  • Kumpulan sumber pekerja
  • Pembelajaran atas permintaan
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Cuti berbayar
  • Cuti ibu bapa
  • Jadual kerja fleksibel, bergantung pada lokasi dan peranan
  • Peluang sukarelawan

Pekerjaan Berkaitan