Trilon Group
Trilon Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Senior Regionaler Eisenbahningenieur – Washington (Remote)

Leiten Sie Eisenbahningenieurprojekte, Kundenbeziehungen, technische Umsetzung und Wachstumsinitiativen in mehreren Regionen der USA. Unterstützen Sie den Ausbau der Eisenbahnsparte von Horrocks durch Designleitung, Geschäftsentwicklung und die Betreuung von Teams.

Beschreibung

  • Übernehmen Sie die regionale Leitung von Eisenbahnprojekten und tragen Sie zu strategischen Wachstumsinitiativen im zugewiesenen Gebiet bei
  • Steuern Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Gleisen, Terminals, Anschlussgleisen, Hauptstrecken, Rangierbahnhöfen und Abstellgleisen
  • Koordinieren Sie sich mit Eisenbahnbetreibern bei DOT- und kommunalen Behördenprojekten mit höhengleichen Kreuzungen, planfreien Bauwerken und Leitungskreuzungen
  • Agieren Sie als leitender technischer Berater für Eisenbahnentwurf, Geländemodellierung, Entwässerung und damit verbundene Infrastruktur
  • Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, öffentlichen Behörden und Branchenpartnern auf und pflegen Sie diese
  • Tragen Sie durch Kundenansprache, Angebote, Ausschreibungen, Branchenorganisationen und Konferenzen zur Geschäftsentwicklung bei
  • Betreuen Sie Ingenieure, Designer und Nachwuchskräfte und geben Sie technische Anweisungen über Büros und Projektteams hinweg
  • Arbeiten Sie mit Projektmanagern und regionalen Führungskräften an Personalplanung, Ressourcenverteilung und betrieblicher Effizienz zusammen
  • Arbeiten Sie mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden in mehreren Bundesstaaten zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards sicherzustellen
  • Steuern Sie die Umsetzung und Einhaltung von Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der Projektentwicklung und -umsetzung
  • Helfen Sie dabei, einheitliche Verfahren für Eisenbahningenieurwesen, Koordination, Entwurf und Projektumsetzung zu etablieren
  • Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Ortsbesichtigungen, regionaler Koordination und Branchenveranstaltungen
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in Projekten des Eisenbahn-, Nahverkehrs-, Eisenbahninfrastruktur-, Verkehrs- oder Baulandentwicklungsingenieurwesens
  • Aktive Zulassung als Professional Engineer (PE)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Eisenbahningenieurprojekte und im Management von Kundenbeziehungen
  • Fundierte Kenntnisse der Entwurfsstandards für Gleise, höhengleiche Eisenbahnkreuzungen, planfreie Bauwerke und Leitungskreuzungen
  • Erfahrung in der Betreuung technischer Fachkräfte und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Büros hinweg ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängiger Ingenieursoftware
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams
  • Fähigkeit, in einem kooperativen Teamumfeld selbstständig zu arbeiten
  • Bereitschaft zu regionalen Reisen nach Bedarf für die Projektumsetzung und Kundenbetreuung

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf Beiträge bis zu 6 %
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungen
  • Bezahlte Mitgliedschaft in Berufsverbänden und Übernahme der Kosten für Berufszulassungen

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