高級區域鐵路工程師——華盛頓（遠端）
負責多個美國地區的鐵路工程專案、客戶關係、技術交付與業務拓展。 透過設計領導、業務開發與團隊指導，協助擴大 Horrocks 的鐵路業務。
說明
- 為指定區域的鐵路專案提供區域領導，並參與策略性成長計畫
- 負責軌道、終端、支線、幹線、調車場和側線的規劃、設計、協調與交付
- 與鐵路營運商協調處理涉及平交道、立體交叉結構和公用設施穿越的交通部及市政機關專案
- 擔任鐵路設計、整地、排水及相關基礎設施的資深技術顧問
- 與客戶、鐵路營運商、公共機構和業界合作夥伴建立並維持關係
- 透過客戶聯繫、提案、標案爭取、業界組織和會議參與業務開發
- 指導工程師、設計師和初級員工，並為各辦公室及專案團隊提供技術指導
- 與專案經理及區域主管合作，負責人員配置、資源分配和營運效能
- 與多個州的聯邦、州及地方機關合作，確保符合監管要求和鐵路業界標準
- 負責專案開發和交付全程的品質保證與品質管制實施及遵循
- 協助建立鐵路工程、協調、設計和專案交付的一致性作法
- 定期出差參加客戶會議、現場勘查、區域協調和業界活動
- 承擔其他所需職責
職位要求
- 土木工程或相關工程學科學士學位
- 至少 10 年鐵路、軌道運輸、鐵路基礎設施、交通運輸或土地開發工程專案相關經驗
- 持有有效的專業工程師（PE）執照
- 具備領導多專業鐵路工程專案並管理客戶關係的經歷
- 熟悉軌道、鐵路平交道、立體交叉結構和公用設施穿越的設計標準
- 具備指導技術人員並跨專案或辦公室領導工程團隊的經驗者優先
- 熟悉 CAD 平台和標準工程軟體
- 具備優良的業務開發、溝通、領導和組織能力
- 能與鐵路人員、客戶、機關、承包商及內部團隊有效協作
- 能在協作型團隊環境中獨立工作
- 願意依專案交付和客戶互動需要在區域內出差
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、人壽及失能保險
- 優渥的帶薪休假
- 401(k) 計畫：員工提撥最高達 6% 的部分，公司提供 50% 配比提撥
- 專業發展機會，包括內部培訓
- 支付專業組織會員費及專業執照相關費用