Trilon Group colabora con empresas de consultoría de infraestructuras en toda Norteamérica, reuniendo equipos de planificación, ingeniería y diseño para apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura crítica. Su labor se centra en invertir en talento, tecnología y fusiones y adquisiciones estratégicas, al tiempo que proporciona a las empresas asociadas el capital y los recursos necesarios para crecer. A través de este modelo, Trilon Group conecta la experiencia en consultoría, construcción y logística para contribuir a que la ejecución de infraestructuras sea más eficiente, asequible, sostenible y segura para las comunidades.
Ingeniero sénior regional de ferrocarriles – Washington (remoto)
Lidera proyectos de ingeniería ferroviaria, relaciones con clientes, ejecución técnica e iniciativas de crecimiento en varias regiones de Estados Unidos. Ayuda a ampliar la práctica ferroviaria de Horrocks mediante liderazgo de diseño, desarrollo empresarial y mentoría de equipos.
Estados Unidos
Washington140.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Proporcionar liderazgo regional para proyectos ferroviarios y contribuir a iniciativas estratégicas de crecimiento en el territorio asignado
- Dirigir la planificación, el diseño, la coordinación y la ejecución de vías, terminales, ramales, líneas principales, patios y apartaderos
- Coordinar con operadores ferroviarios proyectos de agencias del DOT y municipales que incluyan cruces a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Actuar como asesor técnico sénior en diseño ferroviario, movimiento de tierras, drenaje e infraestructura relacionada
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, operadores ferroviarios, organismos públicos y socios del sector
- Contribuir al desarrollo empresarial mediante contacto con clientes, propuestas, oportunidades comerciales, organizaciones del sector y conferencias
- Orientar a ingenieros, diseñadores y personal júnior, proporcionando dirección técnica en distintas oficinas y equipos de proyecto
- Colaborar con gerentes de proyecto y líderes regionales en la asignación de personal, recursos y eficacia operativa
- Trabajar con organismos federales, estatales y locales de varios estados para mantener el cumplimiento normativo y de los estándares ferroviarios
- Dirigir la implementación y el cumplimiento de QA/QC durante el desarrollo y la ejecución de proyectos
- Ayudar a establecer prácticas coherentes para la ingeniería, coordinación, diseño y ejecución de proyectos ferroviarios
- Viajar periódicamente para reuniones con clientes, visitas a obra, coordinación regional y eventos del sector
- Asumir otras responsabilidades según sea necesario
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Civil o una disciplina de ingeniería relacionada
- Al menos 10 años de experiencia relevante en proyectos de ingeniería ferroviaria, transporte público, infraestructura ferroviaria, transporte o urbanización
- Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE)
- Experiencia liderando proyectos multidisciplinarios de ingeniería ferroviaria y gestionando relaciones con clientes
- Amplios conocimientos de las normas de diseño de vías, cruces ferroviarios a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Se valorará la experiencia en mentoría de personal técnico y liderazgo de equipos de ingeniería en varios proyectos u oficinas
- Familiaridad con plataformas CAD y software de ingeniería estándar
- Sólidas capacidades de desarrollo empresarial, comunicación, liderazgo y organización
- Capacidad para colaborar eficazmente con personal ferroviario, clientes, organismos, contratistas y equipos internos
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo colaborativo
- Disponibilidad para viajar por la región según sea necesario para la ejecución de proyectos y la relación con clientes
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
- Amplio tiempo libre remunerado
- Plan 401(k) con una contribución equivalente del 50 % sobre aportaciones de hasta el 6 %
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluida formación interna
- Membresía remunerada en organizaciones profesionales y cobertura de la licencia profesional