Trilon Group collabora con società di consulenza infrastrutturale in tutto il Nord America, riunendo team di pianificazione, ingegneria e progettazione per sostenere la realizzazione di progetti infrastrutturali essenziali. La sua attività si concentra sugli investimenti in talenti, tecnologia e fusioni e acquisizioni strategiche, fornendo al contempo alle società partner il capitale e le risorse necessari per crescere. Attraverso questo modello, Trilon Group riunisce le competenze di consulenza, costruzione e logistica per contribuire a rendere la realizzazione delle infrastrutture più efficiente, accessibile, sostenibile e sicura per le comunità.
Ingegnere ferroviario regionale senior – Washington (da remoto)
Guida progetti di ingegneria ferroviaria, relazioni con i clienti, attività tecniche e iniziative di crescita in diverse regioni degli Stati Uniti. Contribuisci all’espansione della divisione ferroviaria di Horrocks attraverso la leadership nella progettazione, lo sviluppo commerciale e il mentoring dei team.
Stati Uniti
Washington140.000 $ – 200.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Fornire leadership regionale per i progetti ferroviari e contribuire alle iniziative strategiche di crescita nel territorio assegnato
- Dirigere la pianificazione, la progettazione, il coordinamento e la realizzazione di binari, terminali, diramazioni, linee principali, scali e binari di servizio
- Coordinarsi con gli operatori ferroviari per progetti di agenzie DOT e municipali che comprendano passaggi a livello, strutture su livelli diversi e attraversamenti di sottoservizi
- Agire come consulente tecnico senior per la progettazione ferroviaria, i movimenti terra, il drenaggio e le infrastrutture correlate
- Sviluppare e mantenere rapporti con clienti, operatori ferroviari, enti pubblici e partner del settore
- Contribuire allo sviluppo commerciale attraverso contatti con i clienti, proposte, opportunità, organizzazioni di settore e conferenze
- Fare da mentor a ingegneri, progettisti e personale junior, fornendo indirizzo tecnico tra uffici e team di progetto
- Collaborare con i Project Manager e i responsabili regionali per il personale, l’allocazione delle risorse e l’efficienza operativa
- Lavorare con agenzie federali, statali e locali di diversi Stati per mantenere la conformità normativa e il rispetto degli standard ferroviari
- Dirigere l’implementazione e il rispetto delle procedure QA/QC durante lo sviluppo e la realizzazione dei progetti
- Contribuire a definire pratiche coerenti per l’ingegneria, il coordinamento, la progettazione e la realizzazione dei progetti ferroviari
- Viaggiare periodicamente per incontri con i clienti, sopralluoghi, coordinamento regionale ed eventi di settore
- Svolgere ulteriori responsabilità secondo necessità
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile o in una disciplina ingegneristica correlata
- Almeno 10 anni di esperienza rilevante in progetti di ingegneria ferroviaria, trasporto pubblico, infrastrutture ferroviarie, trasporti o sviluppo del territorio
- Abilitazione attiva come Professional Engineer (PE)
- Esperienza comprovata nella guida di progetti multidisciplinari di ingegneria ferroviaria e nella gestione dei rapporti con i clienti
- Solida conoscenza degli standard di progettazione per binari, passaggi a livello, strutture su livelli diversi e attraversamenti di sottoservizi
- Preferibile esperienza nel mentoring del personale tecnico e nella guida di team di ingegneria su più progetti o uffici
- Familiarità con piattaforme CAD e software di ingegneria standard
- Ottime capacità di sviluppo commerciale, comunicazione, leadership e organizzazione
- Capacità di collaborare efficacemente con personale ferroviario, clienti, enti, appaltatori e team interni
- Capacità di lavorare in autonomia all’interno di un ambiente di squadra collaborativo
- Disponibilità a viaggiare nella regione secondo necessità per la realizzazione dei progetti e il rapporto con i clienti
Benefit
- Assicurazione medica, dentale, oculistica, sulla vita e per invalidità
- Generoso periodo di ferie retribuite
- Piano 401(k) con contributo integrativo del 50% sui versamenti fino al 6%
- Opportunità di sviluppo professionale, inclusa la formazione interna
- Iscrizione pagata a organizzazioni professionali e copertura dell’abilitazione professionale