LogoFresh Jobs Ahead
MatX
MatX
11 – 50 Mitarbeitende
B2BHardwareKünstliche Intelligenz
MatX ist ein Hardware- und Unternehmen für künstliche Intelligenz, das leistungsstarke Beschleunigerchips für große Sprachmodelle und führende KI-Forschungslabore entwickelt. Die MatX-One-Plattform ist auf dichte Transformer-Modelle und Mixture-of-Experts-Workloads ausgelegt und kombiniert On-Chip-SRAM für Modellgewichte mit HBM für die Speicherung von Key-Value-Daten bei langen Kontexten. Die Architektur zielt auf latenzarmes Training, Prefill, Decoding und Reinforcement-Learning-Workloads ab und bietet Scale-up- und Scale-out-Verbindungen für Cluster mit mehreren Chips. MatX stellt außerdem ein Programmiermodell bereit, das Entwicklern eine direkte Steuerung des Beschleunigers ermöglichen soll. Der technologische Schwerpunkt liegt auf KI-Systemen mit großen Modellen und nicht auf kleineren Modellen, Faltungsnetzwerken oder Empfehlungssystemen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Senior Manager Strategischer Einkauf – Rechenzentrumshardware (Hybrid)

Leiten Sie den strategischen Einkauf von Rechenzentrums-Racks und kritischen Hardwarekomponenten bei MatX, einem Unternehmen für KI-Infrastruktur. Sie verantworten Lieferantenverhandlungen, Kostensenkungen, Produktionspartnerschaften und den Übergang von der frühen Entwicklung zur Serienversorgung.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
175.000 $ – 600.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBeschaffung

Beschreibung

  • Entwickeln Sie globale Einkaufsstrategien für Rechenzentrums-Racks und kritische Hardwarekomponenten
  • Steuern Sie Lieferantenauswahl, RFX-Prozesse, kommerzielle Verhandlungen und Preisvereinbarungen
  • Überwachen Sie Lieferantenbeziehungsprogramme, Management-Reviews und Leistungskennzahlen
  • Arbeiten Sie mit der Hardwareentwicklung zusammen, um Marktpotenziale zu bewerten, Designs auf die Gesamtkosten auszurichten und Abhängigkeiten von Einzelquellen zu reduzieren
  • Koordinieren Sie sich mit der Rechtsabteilung und dem Vertragsmanagement zu kommerziellen und technischen Vereinbarungen
  • Leiten Sie Maßnahmen zur Senkung der Gesamtbetriebskosten und unterstützen Sie gleichzeitig schnelle Hardwareentwicklungszyklen
  • Verantworten Sie den Einkauf für Rack-Entwicklung, Integration, Auftragsfertigung und strategische Lieferantenbeziehungen
  • Stimmen Sie Lieferantenpläne auf Zeitpläne für die Einführung neuer Produkte und die Produktion ab
  • Steuern Sie Partner für die Rack-Integration, sichern Sie Qualitätsstandards und verhandeln Sie starke kommerzielle Konditionen
  • Arbeiten Sie mit Hardwareentwicklung, Supply Chain und Führungskräften an technischen Anforderungen, Risiken und Chancen zusammen
  • Überführen Sie Kategorien kritischer Komponenten von der frühen Entwicklung in die Serienproduktion

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, globalen Lieferantenmanagement oder Beschaffungswesen in Hightech-, Rack-Fertigungs- oder fortgeschrittenen Hardwareumgebungen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung komplexer Vereinbarungen im Wert von mehreren Millionen US-Dollar und vorteilhafter Konditionen mit Tier-1-Lieferanten
  • Technisches Verständnis, um effektiv mit Hardwarearchitekten und technischen Führungskräften zusammenzuarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse der Dynamik von Lieferketten, des Risikomanagements und der Kostenstrukturen von Lieferanten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung, Präsentation und strategischer Führung
  • Fähigkeit, Kategorien in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld ganzheitlich zu verantworten
  • Fähigkeit, die Position unter Einhaltung der US-amerikanischen Exportkontrollgesetze auszuüben, ohne eine Exportkontrollgenehmigung zu benötigen
  • Arbeitsberechtigung in den USA und Exportkontrollberechtigung gemäß den Angaben in den Bewerbungsfragen

Zusatzleistungen

  • Vier Wochen angesammelter bezahlter Urlaub
  • 12 gesetzliche Feiertage des Unternehmens
  • Bis zu drei Wochen Remote-Arbeit
  • Vom Unternehmen bezuschusste Krankenversicherung von Kaiser oder Anthem für Mitarbeitende und Angehörige
  • Zahn- und Sehkraftversicherung von Guardian für Mitarbeitende und Angehörige
  • Lebensversicherung
  • HSA- und FSA-Pläne über Lively
  • Roth- oder vorsteuerlicher 401(k)-Plan mit einem Unternehmensbeitrag von 5 %
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung bis zu 300.000 US-Dollar
  • Langzeitinvaliditäts- und Reiseversicherung
  • Jährliches Budget von 1.500 US-Dollar für berufliche Weiterbildung
  • Mittag- und Abendessen im Büro von Montag bis Freitag
  • Vollständige Erstattung der täglichen Pendelkosten
  • Monatliches MatX-E[x]tras-Budget von 50 US-Dollar
  • Monatliche Erstattung von 35 US-Dollar für Mobilfunkkosten
  • Monatliche Erstattung von 40 US-Dollar für WLAN-Kosten
  • Bis zu 1.000 US-Dollar für Anschaffungen zur Einrichtung eines Remote-Arbeitsplatzes
  • Vom Unternehmen bezahlte psychologische Versorgung über SpringHealth und Guardian EAP
  • Bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit
  • 10 Wochen schwangerschaftsbedingte Erwerbsunfähigkeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
  • Familienfonds in Höhe von 6.000 US-Dollar für Fruchtbarkeit, Leihmutterschaft, Adoption, menopausale Gesundheit, Konservierung, Familienberatung und damit verbundene Unterstützung
  • Beteiligung am Unternehmen

Ähnliche Stellen

AstraZeneca

Senior Manager für klinische Qualität, China

AstraZeneca
Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
CNChinaVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKlinischer Betrieb
Google Cloud Platform

Leitung der klinischen Qualitätsarbeit in China bei AstraZeneca mit Schwerpunkt auf Audits, Schulungen und GCP-Konformität. Beratung der DevOps-Teams zu lokalen Verfahren und Vorschriften sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der klinischen Qualität.

Öffnen