MatX
MatX
MatX to firma z branży sprzętu komputerowego i sztucznej inteligencji, która opracowuje wysokowydajne układy akceleratorów dla dużych modeli językowych i zaawansowanych laboratoriów AI. Platformę MatX One zaprojektowano z myślą o intensywnych obciążeniach transformatorowych oraz architekturach mixture-of-experts. Łączy ona wbudowaną pamięć SRAM na wagi modeli z pamięcią HBM do przechowywania kluczy i wartości przy pracy z długim kontekstem. Architektura jest ukierunkowana na niskoopóźnieniowe trenowanie, wstępne przetwarzanie kontekstu, dekodowanie i zadania uczenia ze wzmocnieniem, a także wykorzystuje połączenia scale-up i scale-out do obsługi klastrów wieloukładowych. MatX oferuje również model programistyczny zapewniający deweloperom bezpośrednią kontrolę nad akceleratorem, koncentrując swoje technologie na systemach AI wykorzystujących duże modele, a nie na mniejszych modelach, sieciach konwolucyjnych czy zadaniach rekomendacyjnych.

Starszy menedżer ds. strategicznych zakupów — sprzęt do centrów danych (praca hybrydowa)

Kieruj strategicznymi zakupami szaf serwerowych i kluczowych komponentów sprzętowych dla centrów danych w MatX, firmie rozwijającej infrastrukturę AI. Odpowiadaj za negocjacje z dostawcami, redukcję kosztów, partnerstwa produkcyjne oraz przejście od wczesnego etapu rozwoju do dostaw seryjnych.

Opis

  • Twórz globalne strategie zakupowe dla szaf serwerowych i kluczowych komponentów sprzętowych do centrów danych
  • Kieruj wyborem dostawców, procesami RFX, negocjacjami handlowymi i umowami cenowymi
  • Nadzoruj programy współpracy z dostawcami, przeglądy z udziałem kadry kierowniczej i karty wyników
  • Współpracuj z zespołem Hardware Engineering, aby oceniać możliwości rynku, kształtować projekty pod kątem całkowitego kosztu posiadania i ograniczać zależność od jednego dostawcy
  • Koordynuj z działem prawnym i zarządzania umowami kwestie umów handlowych i inżynieryjnych
  • Prowadź działania na rzecz obniżania całkowitego kosztu posiadania, wspierając szybkie cykle rozwoju sprzętu
  • Odpowiadaj za zakupy związane z rozwojem i integracją szaf, produkcją kontraktową oraz strategicznymi relacjami z dostawcami
  • Dostosowuj plany dostawców do harmonogramów wprowadzania nowych produktów i produkcji
  • Zarządzaj partnerami integracji szaf, utrzymuj standardy jakości i negocjuj korzystne warunki handlowe
  • Współpracuj z Hardware Engineering, łańcuchem dostaw i kadrą kierowniczą nad potrzebami technicznymi, ryzykami i możliwościami
  • Przenoś kategorie kluczowych komponentów z wczesnego etapu rozwoju do produkcji seryjnej

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w strategicznych zakupach, globalnym zarządzaniu dostawami lub zaopatrzeniu w branży zaawansowanych technologii, produkcji szaf serwerowych lub zaawansowanego sprzętu
  • Udokumentowane sukcesy w negocjowaniu złożonych umów o wartości wielu milionów dolarów i uzyskiwaniu korzystnych warunków z dostawcami pierwszego poziomu
  • Biegłość techniczna wystarczająca do skutecznej współpracy z architektami sprzętu i liderami zespołów inżynieryjnych
  • Dogłębna znajomość dynamiki łańcucha dostaw, zarządzania ryzykiem i struktur kosztów dostawców
  • Silne umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i przywódcze
  • Umiejętność kompleksowego zarządzania kategoriami w szybko rozwijającym się środowisku pracy o wysokim tempie
  • Możliwość wykonywania tej roli zgodnie z przepisami USA dotyczącymi kontroli eksportu bez uzyskania licencji eksportowej
  • Prawo do pracy w USA i spełnianie wymogów kontroli eksportu, zgodnie z pytaniami w formularzu aplikacyjnym

Benefity

  • Cztery tygodnie naliczanego płatnego urlopu
  • 12 dni wolnych od pracy w święta
  • Do trzech tygodni pracy zdalnej
  • Dofinansowane przez firmę ubezpieczenie medyczne Kaiser lub Anthem dla pracowników i osób na ich utrzymaniu
  • Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne Guardian dla pracowników i osób na ich utrzymaniu
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plany HSA i FSA za pośrednictwem Lively
  • Roth 401(k) lub tradycyjny 401(k) z 5% składką firmy
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie do kwoty 300 000 dolarów
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy i ubezpieczenie podróżne
  • Roczny budżet na rozwój zawodowy w wysokości 1 500 dolarów
  • Obiady i kolacje dla zespołu na miejscu od poniedziałku do piątku
  • Pełny zwrot kosztów codziennych dojazdów
  • Miesięczny dodatek MatX E[x]tras w wysokości 50 dolarów
  • Miesięczny zwrot kosztów telefonu komórkowego w wysokości 35 dolarów
  • Miesięczny zwrot kosztów Wi-Fi w wysokości 40 dolarów
  • Do 1 000 dolarów na zakupy związane z wyposażeniem domowego biura
  • Opłacane przez firmę świadczenia z zakresu zdrowia psychicznego za pośrednictwem SpringHealth i Guardian EAP
  • Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
  • 10 tygodni urlopu z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą
  • Elastyczne godziny powrotu do pracy
  • Fundusz rodzinny w wysokości 6 000 dolarów na leczenie niepłodności, surogację, adopcję, zdrowie w okresie menopauzy, zabezpieczenie płodności, poradnictwo rodzinne i powiązane wsparcie
  • Udziały w firmie