資深採購經理——資料中心硬體（混合辦公）
在 MatX 這家 AI 基礎設施公司負責資料中心機架與關鍵硬體元件的策略採購。主導供應商談判、成本降低、生產合作，以及從早期開發到量產供應的轉型。
說明
- 制定資料中心機架與關鍵硬體元件的全球採購策略
- 負責供應商選擇、RFX 流程、商務談判與定價協議
- 監督供應商關係計畫、高階主管審查與績效評分卡
- 與硬體工程團隊合作，評估市場能力、最佳化設計以降低總持有成本，並降低對單一供應商的依賴
- 與法務及合約管理團隊協調商務與工程協議
- 在支援快速硬體開發週期的同時，主導總持有成本降低工作
- 負責機架開發、整合、合約製造與策略供應商關係的採購工作
- 使供應商計畫與新產品導入及生產時程保持一致
- 管理機架整合合作夥伴，維持品質標準，並談判有利的商務條款
- 與硬體工程、供應鏈及高階主管領導合作，處理技術需求、風險與機會
- 推動關鍵元件類別從早期開發進入量產
職位要求
- 至少七年策略採購、全球供應管理或採購經驗，且曾在高科技、機架製造或先進硬體環境中工作
- 具備與一級供應商談判複雜、數百萬美元協議並爭取有利條款的成功經驗
- 具備足夠的技術素養，能與硬體架構師及工程主管有效合作
- 深入了解供應鏈動態、風險管理與供應商成本結構
- 具備出色的談判、簡報與策略領導能力
- 能在快速成長、節奏迅速的環境中端到端負責相關類別
- 能在無需取得出口管制許可證的情況下，依照美國出口管制法律履行此職務
- 具備美國工作授權，並符合申請問題所涉及的出口管制資格要求
福利待遇
- 四週累計帶薪休假
- 12 個公司假日
- 最多三週遠端工作
- 公司為員工及其家屬補貼 Kaiser 或 Anthem 醫療保險
- Guardian 牙科與視力保險，涵蓋員工及其家屬
- 人壽保險
- 透過 Lively 提供 HSA 與 FSA 計畫
- Roth 或稅前 401(k)，公司提撥比例為 5%
- 公司支付最高 300,000 美元的人壽保險保障
- 長期失能保險與旅遊保險
- 每年 1,500 美元的專業發展預算
- 週一至週五提供現場團隊午餐與晚餐
- 全額報銷日常通勤費用
- 每月 50 美元的 MatX E[x]tras 津貼
- 每月 35 美元的行動通訊費用報銷
- 每月 40 美元的 Wi-Fi 費用報銷
- 最高 1,000 美元用於購買遠端辦公設備
- 透過 SpringHealth 與 Guardian EAP 提供由公司支付的心理健康保障
- 最多 12 週帶薪育嬰假
- 10 週妊娠失能假
- 彈性復工工時
- 6,000 美元家庭基金，用於生育、代孕、收養、更年期健康、保存、家庭諮詢及相關支援
- 股權