MatX
MatX
MatX er et maskinvare- og kunstig intelligens-selskap som utvikler akseleratorbrikker med høy gjennomstrømming for store språkmodeller og ledende AI-laboratorier. MatX One-plattformen er utformet for tette transformerarbeidsbelastninger og mixture-of-experts-arbeidsbelastninger. Den kombinerer SRAM på brikken for modellvekter med HBM for lagring av nøkkel-verdi-data i lange kontekstvinduer. Arkitekturen er rettet mot arbeidsbelastninger for trening, prefill, dekoding og forsterkningslæring med lav forsinkelse, samt scale-up- og scale-out-forbindelser for flisbrikkeklynger. MatX tilbyr også en programmeringsmodell som skal gi utviklere direkte kontroll over akseleratoren. Teknologien er fokusert på AI-systemer for store modeller fremfor mindre modeller, konvolusjonelle nettverk eller anbefalingsarbeidsbelastninger.

Senior innkjøpssjef – maskinvare for datasentre (hybrid)

Led strategisk sourcing av datasenterreoler og kritiske maskinvarekomponenter i MatX, et selskap innen AI-infrastruktur. Ha ansvar for leverandørforhandlinger, kostnadsreduksjon, produksjonspartnerskap og overgangen fra tidlig utvikling til volumleveranser.

Beskrivelse

  • Fastsette globale sourcingstrategier for datasenterreoler og kritiske maskinvarekomponenter
  • Lede leverandørvalg, RFX-prosesser, kommersielle forhandlinger og prisavtaler
  • Følge opp leverandørrelasjonsprogrammer, ledelsesgjennomganger og resultatkort
  • Samarbeide med maskinvareutvikling om å vurdere markedskapasitet, utforme design for totale eierkostnader og redusere avhengigheten av enkeltleverandører
  • Koordinere med juridisk avdeling og kontraktsstyring om kommersielle avtaler og ingeniøravtaler
  • Lede arbeidet med å redusere eierkostnader samtidig som raske utviklingssykluser for maskinvare støttes
  • Ha ansvar for sourcing til utvikling og integrasjon av reoler, kontraktproduksjon og strategiske leverandørrelasjoner
  • Samordne leverandørplaner med tidsplaner for introduksjon av nye produkter og produksjon
  • Administrere integrasjonspartnere for reoler, opprettholde kvalitetsstandarder og forhandle frem sterke kommersielle vilkår
  • Samarbeide med maskinvareutvikling, forsyningskjeden og ledelsen om tekniske behov, risikoer og muligheter
  • Flytte kritiske komponentkategorier fra tidlig utvikling til volumproduksjon

Krav

  • Minst sju års erfaring med strategisk sourcing, global leverandørstyring eller innkjøp innen høyteknologi, reolproduksjon eller avanserte maskinvaremiljøer
  • Dokumentert suksess med å forhandle komplekse avtaler til flere millioner dollar og fordelaktige vilkår med ledende leverandører
  • Teknisk forståelse som er tilstrekkelig til å samarbeide effektivt med maskinvarearkitekter og ingeniørledere
  • Inngående kunnskap om forsyningskjedens dynamikk, risikostyring og leverandørenes kostnadsstrukturer
  • Gode forhandlings-, presentasjons- og strategiske lederegenskaper
  • Evne til å ha helhetlig ansvar for kategorier i et raskt voksende miljø med høyt tempo
  • Evne til å utføre rollen i samsvar med amerikansk eksportkontrollovgivning uten å innhente eksportkontrolltillatelse
  • Arbeidstillatelse i USA og eksportkontrollmessig kvalifisering som beskrevet i søknadsspørsmålene

Fordeler

  • Fire ukers opptjent betalt fri
  • 12 bedriftsbetalte helligdager
  • Opptil tre uker med fjernarbeid
  • Bedriftssubsidiert helseforsikring gjennom Kaiser eller Anthem for ansatte og forsørgede
  • Tann- og synsforsikring gjennom Guardian for ansatte og forsørgede
  • Livsforsikring
  • HSA- og FSA-ordninger gjennom Lively
  • Roth- eller tradisjonell 401(k) med 5 prosent arbeidsgiverbidrag
  • Bedriftsbetalt livsforsikring på opptil 300 000 dollar
  • Langvarig uføreforsikring og reiseforsikring
  • Årlig budsjett på 1 500 dollar til faglig utvikling
  • Lunsj og middag på kontoret mandag til fredag
  • Full refusjon av daglig pendling
  • MatX E[x]tras-tilskudd på 50 dollar per måned
  • Refusjon for mobiltelefoni på 35 dollar per måned
  • Refusjon for wifi på 40 dollar per måned
  • Opptil 1 000 dollar til innkjøp til hjemmekontor
  • Bedriftsbetalt dekning for psykisk helse gjennom SpringHealth og Guardian EAP
  • Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon
  • 10 ukers graviditetsrelatert permisjon
  • Fleksible arbeidstider ved tilbakekomst til arbeid
  • Familietilskudd på 6 000 dollar til fertilitet, surrogati, adopsjon, overgangsalder, fertilitetsbevaring, familierådgivning og relatert støtte
  • Aksjer