Capital Group
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CFinanzenFintech
Capital Group wurde 1931 gegründet und ist ein global tätiger Vermögensverwalter, der Millionen von Anlegern betreut. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und bietet Anlagelösungen, die auf die vielfältigen finanziellen Ziele und Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet sind.

Senior Manager Softwareentwicklung, Tools und Insights für Portfoliokonstruktion

Leiten Sie die Engineering-Strategie und Umsetzung für Capital Groups Tools und Insights zur Portfoliokonstruktion. Steuern Sie Architektur, Talententwicklung, KI-Einsatz und zuverlässige Entscheidungshilfen für Anleger.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Engineering-Organisation für Tools und Insights innerhalb der risikobewussten Portfoliokonstruktion
  • Legen Sie die Roadmap fest, entwickeln Sie Engineering-Talente weiter, verbessern Sie die Umsetzung und stellen Sie zuverlässige, skalierbare Lösungen für Anleger bereit
  • Richten Sie Prioritäten aus und überführen Sie die Strategie gemeinsam mit Produktmanagement, Anlageexperten und Engineering-Führungskräften in die Umsetzung
  • Verantworten Sie die langfristige Strategie und Roadmap für die Tools-und-Insights-Funktionen von RAPC
  • Steuern Sie die Entwicklung anlegerorientierter Tools und Insight-Services
  • Schaffen Sie Betriebsmechanismen zur Nachverfolgung von Roadmap-Fortschritt, Organisationskapazität, Umsetzungsstatus, Ausführungsrisiken und Ergebnissen
  • Verbessern Sie Zuverlässigkeit, Qualität, Leistung, Supportfähigkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Legen Sie die architektonische Richtung fest und fördern Sie wiederverwendbare Komponenten, gemeinsame Plattformen und die langfristige Weiterentwicklung der Plattform
  • Fördern Sie KI- und agentenbasierte Engineering-Praktiken über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Anlageexperten zusammen, um Chancen zu identifizieren, Lösungen zu validieren und Investitionen zu priorisieren
  • Koordinieren Sie sich mit IG Tech und Partnerorganisationen, um integrierte Funktionen bereitzustellen
  • Präsentieren Sie Strategie, Fortschritte, Risiken und Zielkonflikte klar gegenüber Stakeholdern
  • Bauen Sie eine leistungsstarke Engineering-Organisation auf und entwickeln Sie sie weiter
  • Coachen Sie Engineering-Manager und technische Führungskräfte
  • Verbessern Sie die Portfoliokonstruktion durch Tools und Insights, die Anlegern helfen, Chancen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Setzen Sie KI und neue Technologien mit angemessener Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Governance ein

Anforderungen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Strategien mitzugestalten, Roadmaps gemeinsam zu verantworten und Technologieinvestitionen mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen
  • Umfassende Kenntnisse der Grundlagen des Software-Engineerings, einschließlich verteilter Systeme, Cloud-Architektur, APIs, Testing, Observability, Sicherheit und operativer Exzellenz
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die anlegerorientierte Erlebnisse mit Plattformen, Services und Datenfunktionen verbinden
  • Erfahrung mit Anlageprozessen, Portfoliokonstruktion, Risikoanalysen, Performance-Messung, Finanzdaten oder anderen Umgebungen für kritische Entscheidungsunterstützung
  • Fähigkeit, mit Unklarheit umzugehen und komplexe Informationen in klare Handlungsrichtungen zu überführen
  • Fähigkeit, Standards und Verantwortlichkeit festzulegen und Teams zugleich Raum für Innovation zu geben
  • Erfahrung mit agilen und kennzahlenorientierten Engineering-Praktiken
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über Engineering, Produktmanagement, Anlageexperten und die Führungsebene hinweg
  • Erfahrung in der Entwicklung von Engineering-Managern, technischen Führungskräften und erfahrenen individuellen Mitarbeitenden
  • Pragmatischer Ansatz zur Balance zwischen langfristiger Architektur und unmittelbaren geschäftlichen Anforderungen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Individueller jährlicher Leistungsbonus
  • Jährlicher gewinnabhängiger Bonus von Capital
  • Altersvorsorge mit einem Capital-Beitrag von 15 % auf anrechenbare Vergütungsbestandteile
  • Großzügige Regelungen zu Abwesenheit und Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Verdopplung von Spenden für wohltätige Zwecke
  • Zugang zu jährlichen Fördermitteln für gemeinnützige Organisationen
  • On-Demand-Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung

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